乡镇领导干部作风建设的问题及对策

乡镇领导干部作风建设的问题及对策,标签：工作汇报范文,工作思想汇报,http://www.xuehuiba.com
            　　乡镇领导干部“讲正气”，就是在思想上要纯正，在品行上要端正，在处事上要公正。如果品行不端，居心不良，本事再大，群众也会反感；如果对歪风邪气睁一只眼，闭一只眼，听之任之，不敢于坚持原则，不勇于揭露和批评不正之风，不善于接触矛盾，当“老好人”，那和群众的关系自然就会疏远。因此，乡镇领导干部一定不要被金钱所迷惑，人情所左右，权势所折服，而要说公道话，办公道事。
            　　2、抓好乡镇领导“一把手”的作风建设。
            　　乡镇领导班子中，党委书记是“核心”，他的一言一行，一举一动，对整个班子乃至群众都起着潜移默化的导向作用。所谓“村看村，户看户，群众看党支部，党支部看领导干部”就是这个道理。因此，抓好“一把手”就抓住了乡镇领导班子作风建设的关键。首先要选好配强乡镇“一把手”，要严格按照组织程序将那些德才兼备、群众公认的优秀人才选拔到领导岗位上来；其次要对“一把手”严格要求，严格管理，严格监督，使他们的作风过硬。要在平时的学习生活中，基层的工作实践中，内强素质，外树形象，给人以勤政、务实、廉洁的形象，这样群众就会拥护，人民就会爱戴，干群关系就会密切。
            　　3、增强公仆意识，塑造勤政为民的领导干部形象。
            　　为群众办实事，谋实利，是乡镇领导干部密切联系群众的一个根本举措，是对“入党为什么，当官为什么，为党献什么”的直接回答。乡镇领导干部一定要在思想上尊重群众，感情上贴近群众，生活上关心群众，工作上依靠群众。要经常深入基层，深入群众，体察民情，了解民意，急人民之所急，想人民之所想，办人民之所需，真正摆正自己与人民群众的关系，不断从群众实践中汲取智慧和营养。同时，乡镇领导干部一定要有强烈的事业心和责任感，要有一个积极向上、充满朝气的精神状态。当前，每一位乡镇领导干部一定要抓住机遇，扎实工作，发展经济，按时按质按量地完成各项工作。
            　　4、加大监督力度，塑造廉洁自律的领导干部形象。
            　　当前，必须建立和完善监督制度，使乡镇领导干部在强有力的监督中认真履行职责，行使权力，克服消极腐败现象的产生。一是要通过实行民主评议领导干部、党员领导干部民主生活会等形式加强党内监督。二是要通过实行政务公开、财务公开，加大群众监督和舆论监督的力度。三是要抓好乡镇领导干部重大事项报告制度和落实工作，扎实开展领导离任经济责任审计工作等。通过这些监督制度，使乡镇领导干部时刻保持清醒的头脑，树立“闻过则喜”、“闻过则改”的作风，认清肩负的责任，正确行使手中的权力，不负党和人民的重托。

上一页  [1] [2]