领导班子八荣八耻荣辱观教育自查自纠汇报
[10-16 11:14:17] 来源:http://www.xuehuiba.com 工作汇报 阅读:8314次
概要: ; 下一步我们将从以下几个方面入手,确保本次荣辱观教育和自查自纠的效果。一是在政务公开透明方面下功夫,建立完善监督制约机制,遵循“合法、真实、便民、及时”的原则,时时处处把公务活动自觉地置于人民群众的监督之下。二是在队伍建设方面下工夫,建立完善考核激励机制。加强干部培训工作,有计划地通过多种方式培养锻炼干部,努力提高干部的政治业务水平和执政素质及能力。三是在加强系统建设方面下功夫,落实基层企业工作监管服务的暂行办法,完善指导协调机制。及时总结推广基层发展方面好的经验和做法,保持全系统的生机和活力。 上一页 [1] [2]
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下一步我们将从以下几个方面入手,确保本次荣辱观教育和自查自纠的效果。一是在政务公开透明方面下功夫,建立完善监督制约机制,遵循“合法、真实、便民、及时”的原则,时时处处把公务活动自觉地置于人民群众的监督之下。二是在队伍建设方面下工夫,建立完善考核激励机制。加强干部培训工作,有计划地通过多种方式培养锻炼干部,努力提高干部的政治业务水平和执政素质及能力。三是在加强系统建设方面下功夫,落实基层企业工作监管服务的暂行办法,完善指导协调机制。及时总结推广基层发展方面好的经验和做法,保持全系统的生机和活力。
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下一步我们将从以下几个方面入手,确保本次荣辱观教育和自查自纠的效果。一是在政务公开透明方面下功夫,建立完善监督制约机制,遵循“合法、真实、便民、及时”的原则,时时处处把公务活动自觉地置于人民群众的监督之下。二是在队伍建设方面下工夫,建立完善考核激励机制。加强干部培训工作,有计划地通过多种方式培养锻炼干部,努力提高干部的政治业务水平和执政素质及能力。三是在加强系统建设方面下功夫,落实基层企业工作监管服务的暂行办法,完善指导协调机制。及时总结推广基层发展方面好的经验和做法,保持全系统的生机和活力。
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