后勤管理十一五规划

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    工程师可从社会人员中聘用，高级工及以下水平的技术工人可从技工学校或职高录用毕业生。   
    3．建立有效的监管机制，发挥后勤服务监管作用。   
    ——建立健全监管制度，完善服务监管。   
    ——建立房地产管理多媒体数据库，统一归口管理。   
    ——总结交流后勤服务改革经验，因地制宜，分类指导。   
    4．建设节约型机关和 区   
    ——坚持和实施节能优先的方针，调整节能管理工作机制。指定管理机构或人员，对能耗情况进行监控、分析和评估，提出改进措施和方案。   
    ——加大节能投入，加快更新非环保、非节能型设备设施。“十一五”期间重点是建筑物及采暖、空调、照明系统节能改造，推广使用高效节能产品。2010年公用建筑面积能耗和人均能耗在2010年基础上降低6%，新增专用电器、电动机、汽车、燃气设备等主要耗能设备能源效率达到或接近国际先进水平。   
    ——节能统计系统建设。办公区分楼、分管线加装水表和电表，分供热管路加装水表，随时准确获取水电能耗数据，对数据进行分析，有针对性地制定节能措施，切实有效地搞好节能工作。

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