现代物流培训班考察报告
[07-23 14:35:46] 来源:http://www.xuehuiba.com 考察报告 阅读:8335次
概要:(六)人才先行,多措并举,进一步为扬州现代物流业发展提供智力支撑。人才和理念是现代物流业发展的关键因素,要充分利用扬州高等教育与职业教育的优势资源,加速物流人力资源的开发。一要支持物流行业组织开展职业资格培训认证。有关部门要采取有效措施,规范和净化物流人才培训市场,提高培训质量,为现代物流发展输送合格人才。二要研究制定人才流动相关激励政策。组织全市物流园区和物流企业,每年有计划地招聘高校物流系毕业生充实到管理岗位,加强对国内外物流专业人才特别是高端人才的引进。三要加强物流行业从业人员的在职培训。建议政府相关部门定期组织专业物流讲座和培训班,邀请国内外物流专家学者和物流企业的高层管理人员讲学,学习国内外先进的物流管理经验、经营模式和经营理念,为扬州现代物流业的发展提供强有力的智力支持。扬州市赴港“现代物流”培训班班委会 20xx年12月 上一页 [1] [2] [3] [4]
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(六)人才先行,多措并举,进一步为扬州现代物流业发展提供智力支撑。
人才和理念是现代物流业发展的关键因素,要充分利用扬州高等教育与职业教育的优势资源,加速物流人力资源的开发。一要支持物流行业组织开展职业资格培训认证。有关部门要采取有效措施,规范和净化物流人才培训市场,提高培训质量,为现代物流发展输送合格人才。二要研究制定人才流动相关激励政策。组织全市物流园区和物流企业,每年有计划地招聘高校物流系毕业生充实到管理岗位,加强对国内外物流专业人才特别是高端人才的引进。三要加强物流行业从业人员的在职培训。建议政府相关部门定期组织专业物流讲座和培训班,邀请国内外物流专家学者和物流企业的高层管理人员讲学,学习国内外先进的物流管理经验、经营模式和经营理念,为扬州现代物流业的发展提供强有力的智力支持。
(六)人才先行,多措并举,进一步为扬州现代物流业发展提供智力支撑。
人才和理念是现代物流业发展的关键因素,要充分利用扬州高等教育与职业教育的优势资源,加速物流人力资源的开发。一要支持物流行业组织开展职业资格培训认证。有关部门要采取有效措施,规范和净化物流人才培训市场,提高培训质量,为现代物流发展输送合格人才。二要研究制定人才流动相关激励政策。组织全市物流园区和物流企业,每年有计划地招聘高校物流系毕业生充实到管理岗位,加强对国内外物流专业人才特别是高端人才的引进。三要加强物流行业从业人员的在职培训。建议政府相关部门定期组织专业物流讲座和培训班,邀请国内外物流专家学者和物流企业的高层管理人员讲学,学习国内外先进的物流管理经验、经营模式和经营理念,为扬州现代物流业的发展提供强有力的智力支持。
扬州市赴港“现代物流”培训班班委会
20xx年12月
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