增强共青团员意识主题教育活动团课报告

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　　×挑战与机遇并存，时代带来共青团新的挑战，也赋予了共青团新的机遇。一个社会的根本评价标准是生产力标准，一个组织的根本评价标准应该是凝聚力标准。××是党的诞生地，也是共青团的发源地。秉承渔阳里的优良传统，××共青团以巨大的理论和实践勇气，对推进团的事业发展、增强共青团的凝聚力作出了辛勤探索。从“示范群体建设”理论到“四为”工作理念，从“理论带团、活动强团、人才兴团”到“服务年”工作思路，从“活动、建设两个轮子推进”到“活动、建设、服务三位一体综合推进”，这些探索和实践不断增强了共青团在面向社会时的影响力，在服务大局中的战斗力，在联系青年中的吸引力。但我们也要清醒地看到，要解决共青团存在的突出矛盾和问题，必须把打造一个有强大凝聚力的共青团组织放到突出的战略位置，创造性地推进团的事业新发展。因此，要抓住开展增强团员意识主题教育活动的契机，不断增强共青团的凝聚力。近期，市委常委会、书记办公会分别听取了工青妇党组的工作汇报，对在新形势下开展好青年工作作出了重要指示，我们要认真学习领会，切实加以贯彻落实，以良好的精神面貌投身工作中去。
　　×思考之一：加强团员队伍建设，增强团员意识，是共青团凝聚力建设的思想基础和队伍保证。
　　×共青团的光荣历史是靠广大共青团员书写的，共青团的光辉未来也要靠广大共青团员去创造。团员是共青团的主人翁，只有团员自身的意识增强了，团员队伍的状况稳定了，才谈得上建设一个有凝聚力的共青团组织。
　　×近年来，本市团员队伍水平整体有新的提高。一是在中等学校、郊区和“两新”组织中发展团员的工作力度不断加大。全市团员总数保持稳定，截止到年底，全市共有团员万名，团青比例稳定在。二是团员理论学习的热情和积极性持续走高。年本市团员青年“学理论、学党章”小组比年又增加了个。三是“推优入党”工作深入发展，成为发展青年党员的主要渠道。年全市申请入党的团员占团员总数的，比年上升个百分点；当年发展的青年党员中团员占，经“推优入党”的团员占。
　　×与此同时，本市团员队伍建设和团员意识仍存在着一些不容忽视的问题。例如，政治意识淡漠，学习党的理论不自觉、不主动，理想信念动摇，有的团员青年甚至说：“主义理想是虚的，专业知识是硬的，利益待遇是实的，不想虚的，掌握硬的，多捞实的”；组织意识弱化，不按期缴纳团费、不参加组织生活等现象时有发生，一定程度上存在着“身份麻痹”、“身份淹没”，很多学生团员对“班级”概念的认同远高于对“团支部”概念的认同；模范意识缺失，很多职业青年团员对“效益”的追求远高于对“先锋”、“模范”等价值的追求，忘记了共青团员是先进青年的光荣称号。
　　×针对存在的问题，要增强团员意识，就要切实做好以下工作：
　　×一是开展形式多样、富有实效的思想教育，切实增强团员的政治意识。坚持用科学理论构筑广大团员的精神支柱，要紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，牢牢把握“永远跟党走”这个主题，学习借鉴党员先进性教育活动的成功经验，在广大团员中广泛深入地开展理想信念教育、宗旨意识教育、党的基本路线教育、思想道德教育、形势教育和团史团情教育，使广大团员自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者。
　　×二是大力推进团内民主建设，切实增强团员的组织意识。在当代青年中，蕴藏着巨大的民主参与、政治参与的热情，但他们的民主素质还需要在有序参与的实践中进一步提高。因此，对共青团来说，要切实增强团员的组织意识，就必须要加强团内民主建设，尊重和保护团员的民主诉求，拓宽政治参与的渠道，保证团员健康有序参与，才能充分调动和发挥团员的积极性、主动性和创造性，进而提高团员对团组织的认同感和归属感。
　　×三是继续开展建功成才活动，切实增强团员的模范意识。共青团要从岗位实践和社会实践两个方面，为青年发挥模范作用搭建舞台。总结实事竞赛、岗位立功、青年突击队的传统经验，结合青年职业生涯导航，全方位为青年脱颖而出创造条件，提高青年在参与科教兴市主战略中的贡献率。要发挥团员青年开风气之先的作用，深化青年志愿者活动载体，支持青年自主创业、劳动致富。继续加大优秀青年典型的宣传力度，并通过公开、透明的“赛马”方式评优育优，反对搞平衡，维护团员青年评先争优的积极性。[Page]
　　×思考之二：健全基层组织，扩大组织覆盖，是共青团凝聚力建设的组织基础和阵地依托
　　×团的基层组织直接担负着将党的要求和团的任务落实到团员青年中去的重要任务，是共青团凝聚力的基础和依托，是团的全部工作和战斗力的基础。
　　×近些年来，××共青团通过以多样化的联系方式和多层次的组织形式积极应对团建工作的新形势，呈现出很多新特点。例如党建带团建工作和“争红旗、创特色”活动顺利推进；“覆盖有效、管理有序、服务有力、协调有方”的××社区共青团工作新格局初露端倪；青年社团（组织）领袖沙龙方兴未艾，等等。
　　×但是，团的自身建设在有些方面还明显滞后，有很多不适应的地方。与青年的选择多样化相比，基层团组织服务青年的观念手段还需要不断创新；与青年群体结构的多样化相比，基层团组织的组织覆盖面和工作覆盖面还有待拓展；与青年的需求多样化相比，基层团组织服务青年的项目还不够丰富。尤其在青年群体流动加快、分化明显、重组迅速，各类青年自组织大量涌现的新形势下，共青团的组织设置方式还比较单一，与青年的流向分布不完全适应。于是，相当一部分青年在从“单位人”变成“社会人”的同时，从现有的团的组织体系中“流失”。特别是对于常住××、非××户籍的外来青年，相当部分都不在团组织的联系范围之内，这说明团的组织覆盖面和工作覆盖面还存在许多“空白点”。
　　×针对存在的问题，要健全基层组织，就要做到“三个强化”。
　　×一是强化关注基层、支持基层、服务基层的理念。要牢固树立基层第一的意识，形成服务基层的导向，高度重视抓基层、打基础，多做事关全局、事关长远的工作，多干长久受益的事业，把工作的着力点放在基层，把心操在基层，把劲使在基层，并紧紧依靠广大基层团干部，尤其要为基层团干部开展工作提供更大的帮助、创造更好的条件，使他们全力以赴地做好工作，并通过服务基层来实现服务青年，从而不断夯实共青团各项事业发展的基础。

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