如何加强公安消防惩治和预防腐败体系建设
四、坚持以规范和制约权力为核心，不断推动惩防体系建设创新发展。
预防和惩治腐败是一项庞大的系统工程，涉及到政治、经济、社会、文化等各个领域，要坚持统筹推进、综合治理。把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，立足当前，着眼长远，整合各方面资源和力量，增强惩治和预防腐败体系建设的科学性、系统性、前瞻性。由于腐败根本上是对公共权力的滥用，要有效惩治和预防腐败，必须从规范权力运行入手，保证正确赋权、规范用权、有效制权，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。为此，要进一步完善和落实公安消防部队各级党委议事规则、党委决策前广泛征求意见制度；完善和落实党委成员联系党员群众、上级党委成员参加下级党组织民主生活会制度；完善和落实领导干部重大事项报告、收入申报、廉政档案和经济责任审计结果公开等制度；结合2010年新修订的《消防法》颁布实施，修订完善各项消防监督执法规章制度；完善重点敏感岗位人员交流轮岗制度，全面提高干部素质，避免和减少不廉问题发生；完善士官选取公示制度，以公开求公正；加强对部队工程、物资管理工作的监督，严格落实公安消防部队基本建设和物资采购审计监督管理规定，最大限度地减少和避免决策失误、权力失衡、行为失范；加强对财务管理工作的监督检查，继续对“小金库”进行专项清理，加强“钱变物”的管理。对涉及官兵切身利益的经费标准、预算经费收支情况及基建投资、大宗物资采购等重大事项，采取适当形式进行公开。加强各级纪检监督机构和力量建设，建立健全组织、配齐配强人员、整合监督力量，提高人员素质，发挥监督效率，确保公共权力行使法律化、制度化、程序化和规范化。要科学地配置权利，强化监督制约，发挥社会各监督主体的作用，切实把防治腐败的要求落实到权力结构和运行机制的各个环节，最大程度地减少权力“寻租”的机会，最终使党员领导干部不想腐败、不敢腐败、也不能腐败。
以上是本人的几点粗浅认识，我坚信通过建立反腐倡廉教育长效机制，健全法规制度，有效形成权力运行监控机制，从源头上继续深化改革防止腐败的体制机制，消防执法、人事工作、后勤管理、风气建设中存在的突出问题将会得到进一步遏制，党风警风建设明显加强，官兵严重违法违纪和刑事案件明显减少，人民群众满意度明显提升，从而全面推动消防工作和部队建设创新发展。