人力资源管理制度手册

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第一章总则第1条为了规范公司人力资源管理现依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定本管理制度第2条公司涉及人力资源管理和开发的工作均依照本制度执行第二章招聘与解聘制度第3条公司坚持公开、公平、公正的选人和用人原则第4条公司在人力资源管理方面实行严格管理前提下的人情化管理：第5条公司招聘面向全国被聘用人员档案将统一转入省人才交流中心统一存放统一管理存放费用由公司承担第6条公司员工试用期为3~6个月试用期间签订试用合同每月末由本人向部门负责人提出转正申请部门负责人进行综合考核后依次报人力资源部、分管副总、总经理审查合格者正式录用并签订正式劳动合同第7条工作能力强的员工可以缩短试用期提前转正第8条公司招聘总程序如下图所示：第9条公司招聘面试与评价程序如下图所示：， 名称：人力资源管理制度手册，我们己经对人力资源管理制度手册进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源管理制度手册，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源管理制度手册的文件大小为825 KB。