人力资源总监HR工具书《工作说明书及动词大全》

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岗位描述书的定义职位描述书是对某特定岗位的性质类型、工作环境、工作标准、责任权限及资格能力的综合描述用以表达岗位在组织内部的地位及组织对在职人员的要求它体现了以“事”为中心的岗位管理是录用、培训、考核及提升在职工作人员的凭据性文件也是进行岗位评级等其他人力资源管理工作的重要基础职位描述书由以下七个部分构成：基本信息1．所属部门：一级部门/二级部门/三级部门（注：岗位在哪一级的部门就列举到哪一级部门为止）2．岗位名称：所属部门+头衔（例：人力资源部招聘经理）3．任职者姓名：在职者的姓名4．岗位编号：按照客户原有的编号填写5．岗位等级：按照客户原有的等级填写6．岗位序列：按照最新设计的岗位序列分类填写7．主管岗位名称：主管所在岗位称谓+头衔（例：人力资源部总监）8．主管姓名9．主管岗位编号：按照客户原有的编号填写10．上次修改日期：本次修改之前的最后改动日期11．此次更新日期：本次修改的日期1， 名称：人力资源总监HR工具书《工作说明书及动词大全》，我们己经对人力资源总监HR工具书《工作说明书及动词大全》进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源总监HR工具书《工作说明书及动词大全》，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源总监HR工具书《工作说明书及动词大全》的文件大小为8.05 MB。