在全区机关作风建设转入第二阶段动员会上的讲话
[07-27 13:49:17] 来源:http://www.xuehuiba.com 组织人事 阅读:8348次
概要:通过加强学习,转变作风,作区一季度经济社会发展出现了可喜变化。早稻扩种面积与去年同期比增加5000亩,抛荒地面积比去年同期下降95%,外出打工人员增加2000人,改革、招商双管齐下,城区环境整治焕然一新,各项社会事业开局良好。(四)存在的问题主要是三个方面:一是工作发展不够平衡,少数垂管部门由于工作的特殊性,有些工作抓得不够扎实,学习形式单一,学习内容不够全面;二是全区组织的各项活动,有些单位借故不参加,甚至还有个别干部不顾区委的三令五申,在上班时间打牌玩钱,造成恶劣影响,这些现象今后再不允许发生;三是少数干部学习不够扎实等。二、 认真自查,反复督查,切实抓好第二阶段工作第二阶段为自查督查阶段,时间从4月17日起至6月底结束。自查督查阶段是机关作风建设的一个重要阶段,也是一个关键阶段。自查督查阶段既是动员学习阶段的延伸,又是下一阶段(对照整改阶段)的重要基础,各单位如不认真进行自查督查,对照整改阶段就会流于形式。因此,各部门、各单位一定要高度重视,切实把第二阶段的工作抓紧抓实抓到位。(一)自查互查督查的主要
通过加强学习,转变作风,作区一季度经济社会发展出现了可喜变化。早稻扩种面积与去年同期比增加5000亩,抛荒地面积比去年同期下降95%,外出打工人员增加2000人,改革、招商双管齐下,城区环境整治焕然一新,各项社会事业开局良好。
(四)存在的问题
主要是三个方面:一是工作发展不够平衡,少数垂管部门由于工作的特殊性,有些工作抓得不够扎实,学习形式单一,学习内容不够全面;二是全区组织的各项活动,有些单位借故不参加,甚至还有个别干部不顾区委的三令五申,在上班时间打牌玩钱,造成恶劣影响,这些现象今后再不允许发生;三是少数干部学习不够扎实等。
二、 认真自查,反复督查,切实抓好第二阶段工作
第二阶段为自查督查阶段,时间从4月17日起至6月底结束。自查督查阶段是机关作风建设的一个重要阶段,也是一个关键阶段。自查督查阶段既是动员学习阶段的延伸,又是下一阶段(对照整改阶段)的重要基础,各单位如不认真进行自查督查,对照整改阶段就会流于形式。因此,各部门、各单位一定要高度重视,切实把第二阶段的工作抓紧抓实抓到位。
(一)自查互查督查的主要任务
各部门、各单位要按照《区委关于加强和改进区直机关作风建设的意见》以及本单位规章制度认真对照检查,通过召开机关干部、服务对象、基层群众座谈会,征求意见问卷等形式,广泛听取社会各界的意见,切实找准本单位作风建设中存在的不足和薄弱环节。特别是单位和个人在领导班子建设、思想作风、学风、工作作风及廉政建设等方面存在的问题和不足。各单位要将自查自纠的问题以及征集的意见和建议集中归类,深刻分析问题存在的原因,认真制定整改方案和整改措施。一是领导班子建设方面,主要包括班子成员的组织纪律情况、坚持民主集中制的情况、学习情况等。二是思想作风方面。主要包括机关干部的思想政治素质、精神面 www.xuehuiba.com 貌,单位的工作思路、工作目标、工作方法及工作环境等。三是学风方面。主要包括学习内容、学习方式方法、学习效果、开展调查研究的情况等。四是工作作风方面。主要包括干部的职业道德建设情况,坚持原则情况,深入基层解决实际问题,为群众办实事、办好事的情况等。五是廉政建设方面。主要包括建立健全党风廉政建设的各项规章制度及机关干部遵章守纪的情况等。
(二)自查互查督查的方式方法
自查督查阶段,各部门、各单位、全体机关干部都要结合思想实际、工作实际和生活实际,重点开展“十查十比十看“活动:
一是查思想,比与时俱进,看坚持学习、勇于创新,还是因循守旧、不思进取;
二是查学风,比理论学习,看学以致用、求真务实,还是照抄照搬、脱离实际;
三是查宗旨,比联系群众,看勤政为民、兴办实事,还是官僚主义、形式主义;
四是查制度,比党性原则,看是发扬民主、集思广益,还是独断专行、软弱涣散;
五是查纪律,比组织观念,看是纪律严明、维护团结,还是自由散漫、阳奉阴违;
六是查廉洁,比无私奉献,看是廉洁自律、心系群众,还是乱用职权、以权谋私;
七是查传统,比艰苦奋斗,看是不畏艰难、甘于奉献,还是公款消费、奢侈享乐;
八是查工作,比贡献业绩,看是争创一流、政绩突出,还是弄虚作假、被动应付;
九是查效果,比献计献策,看是结合区情、提供良策,还是漠不关心、等闲视之;
十是查效率,比雷厉风行,看是首问负责、勤政高效,还是拖延推诿、作风漂浮。
进行“十查十比十看”,各单位可采用以下几种形式:
1、自查。各部门、各单位和机关干部都要对照《党章》的要求和区直机关作风建设动员大会精神以及《区委关于加强和改进区直机关作风建设的意见》和《实施方案》,并对照本部门、本单位制定的各项规章制度认真进行自查,单位和个人都要写出自查报告。自查报告要开门见山,直奔主题。
2、互查。各单位要在内部科室之间、机关干部之间以及开展对手赛的单位之间相互查找问题。有问题的提问题,没问题的提建议。
3、开门查找问题。通过开展问卷调查、召开座谈会、发放征求意见表等多种形式,敞开大门,面向社会各界,特别是面向本部门、本单位工作所涉及的社会领域广泛征求意见,切实把问题找准查透。
(三)几点要求
各单位在自查自纠的同时,区作风建设领导小组办公室要对各单位进行社会调查和随机抽查。通过发工作简报、召开现场会、经验交流会、新闻报道等形式抓好正反典型的宣传与通报。在这一阶段,我想提三点要求:
一是要加强领导,提高认识。各部门、各单位和全体干部职工都要充分认识开展自查互查督查的重要性和必要性。各单位要切实加强领导,认真安排部署,搞好组织协调,班子成员特别是“班长”要带头查找问题,不准搞特殊化,不准走过场。
二是要坚持原则,实事求是。在查找问题时,要坚持实事求是,从团结的愿望出发,互相帮助,沟通思想,共同提高,正确对待别人,正确对待自己,做到查找问题不怕严、亮出问题不怕丑、听取意见不怕刺、整改问题不怕疼。既不要搞无限上纲,又不要轻描淡写。
三是要把加强学习贯彻始终。广大干部职工在查找问题的同时,仍然要把学习作为一项重要任务来抓,要结合单位、个人的工作、思想实际加强学习,增强学习的针对性和实效性。要通过演讲、调研、撰写调研文章等多种形式,增强学习效果,做到以讲促学、以研促学、以考促学、以写促学,切实把加强学习贯彻始终。同时,要把查找问题与整改结合起来,边查边改,边整边改,确保实效。
同志们,加强机关作风建设是今年的一项极为重要、影响深远的工作。我们一定要站在实践“三个代表”的高度,加强学习,提高素质,转变作风,加快发展,努力把我区机关作风建设提高到一个新水平。
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