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在失败中成长,在总结中进步—2017年上半年团学联工作总结

[05-14 00:35:25]   来源:http://www.xuehuiba.com  党团工作计划   阅读:8938
概要:u 优秀学子:09年的成果册将采取约稿方案,对09年毕业的学生进行约稿,对象为各专业优秀毕业生、奖学金获得者,同时收集各毕业班的毕业刊物,从中获得较好的毕业感言。u 附录:联系组织部,获得市级、校级获奖的名单并确保名单的正确性。u 党建部分:《朝阳》党刊文章收集时联系朝阳负责人,问其收集的文章,新闻中心从中挑选,节省文章收集时间的同时保证了文章的质量。u 文件留档:新闻中心的负责人必须将活动材料留档,照片和文章分类保存,分管主席团成员、主任、副主任都要保留一份。2)问题:《人杰报》缺少美编,一人身兼数职 解决方法:为了长远的考虑,在新生中物色新的接班人,让06级学生重新学习编辑,课业以及实习等现实问题不允许。3)问题:部门成员的积极性低,表现在:修改学子成果册文章时敷衍了事;安排采访时记者借口有事,不积极参加。同时新闻中心有分部趋势,人杰和先锋联系不密切。改进方法:3月27日召开第一次部门例会,针对新闻中心的散漫现象进行调整,做了如下规定:u 开会制度:
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u      优秀学子:09年的成果册将采取约稿方案,对09年毕业的学生进行约稿,对象为各专业优秀毕业生、奖学金获得者,同时收集各毕业班的毕业刊物,从中获得较好的毕业感言。

u      附录:联系组织部,获得市级、校级获奖的名单并确保名单的正确性。

u      党建部分:《朝阳》党刊文章收集时联系朝阳负责人,问其收集的文章,新闻中心从中挑选,节省文章收集时间的同时保证了文章的质量。

u      文件留档:新闻中心的负责人必须将活动材料留档,照片和文章分类保存,分管主席团成员、主任、副主任都要保留一份。

2)问题:《人杰报》缺少美编,一人身兼数职

   解决方法:为了长远的考虑,在新生中物色新的接班人,让06级学生重新学习编辑,课业以及实习等现实问题不允许。

3)问题:部门成员的积极性低,表现在:修改学子成果册文章时敷衍了事;安排采访时记者借口有事,不积极参加。同时新闻中心有分部趋势,人杰和先锋联系不密切。

改进方法:3月27日召开第一次部门例会,针对新闻中心的散漫现象进行调整,做了如下规定:

u      开会制度:新闻中心开会,无故缺席者自动推出新闻中心,迟到满3次者取消部门保留的评优名额,主任、副主任等负责人更是严格要求,不能迟到。请假需提出让人接受的请假原因,可以克服的私人问题不在能接受的请假原因之内。

u      记者采访:每个记者一个学期至少2篇活动稿件,活动稿的质量以及数量记录表现考核之列。

u      量化考评:对每一个新闻中心的成员都进行活动量化考评,每两个月制定表格进行汇报。

u      强调责任:对新闻中心各职位上的同学进行了责任强调,大家需各司其职各尽本分,工作态度懈怠的成员随时会被淘汰,由表现好的同学代替。同时先锋和人杰都是新闻中心的一部分,记者以及文章都应资源共享,在这个活动比较多的新闻中心,大家相互协作才能工作井然有序,轻松应对。

宣传部:

宣传部的工作职责范围被狭义,宣传部不仅仅是出海报的工作,它与新闻中心以及信息部有着紧密的联系。针对这个问题,作为分管的团学联干部,应主动加强各部门的联系,多安排工作使三个部门的磨合以求发挥最好的作用。

信息部:

暂无发现

在一个学期的工作中,各部门也存在着这样那样的问题,宣传工作是繁琐却重要的,所有新闻人、宣传人都将坚持到底,在过去的得失中总结经验,为将来的工作开展奠定更加良好的基础!

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