**省国家税务局2017年工作总结和2017年工作计划
（五）切实加强队伍建设，国税形象稳步提升
一抓教育培训。组织广大干部深入学习党的十七大精神,学习胡锦涛总书记在中央党校的讲话，学习省五次党代会精神，教育和引导广大干部增强“聚财为国，执法为民”的责任感和使命感；认真开展业务培训，其中省局举办了6期“六员”培训班，共培训365人，广泛开展多种形式的岗位练兵活动，提高了广大干部的执法能力；组织召开了全系统第一次教育培训工作会议，研究确立了“构建大教育格局，造就富有激情、充满活力、有理想、高素质的**国税干部队伍”的教育培训总体思路及具体目标、措施，为推进教育培训工作打下了坚实基础。
二抓党建工作。建立了党组抓党建工作责任制，省局及部分市县局成立了“一把手”任组长的党建工作指导小组，切实加强了对党建工作的组织领导；以贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个先进性长效机制文件为契机，全面分析了党建工作的管理现状和问题，明确了党建工作的任务和努力方向。
三抓领导班子建设。在认真落实总局巡视检查整改意见的同时，组织对6个市县局开展了巡视检查，对6个市县局开展了巡视整改督查;省局和各市县局党组分别召开了以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会,认真查找突出问题，有针对性地进行整改，提升了班子的执政能力。
四抓规范干部管理。全面完成了公务员登记、工资制度改革、公务员招录及干部人事档案审核等工作；认真落实总局党组关于干部交流、任期制、竞争上岗、非领导职务管理等四个文件精神，加强了干部选拔任用机制建设。
五抓党风廉政建设。按照“确保队伍不出问题”的要求，深入开展廉政教育，认真落实廉政制度，切实强化了对税收执法权、行政管理权“两权”的监督，促进了税务干部廉洁自律。
六抓文明创建。紧密结合税务行业特点，深入开展创建文明单位、青年文明号等群众性精神文明创建活动，在各级政府部门组织开展的各类评比活动中，全系统各单位大都做到了榜上有名，省局还在省直机关创建“文明高效机关”活动经验交流会上做了《以“三个构建”为抓手，打造文明高效和谐国税》的经验介绍，树立了**国税的良好形象。
20xx年，全省国税系统较好地完成了年初确定的各项任务，一些工作取得了新的突破:全省国税税收收入首次突破100亿元大关；税款划缴电子化走在全国前列；税收执法管理信息系统在全省顺利运行；13个打基础、利长远的攻关项目进展顺利，门户网站系统、网上办税系统、统一登录系统、岗责体系等重点项目相继完成，进入推广应用，为我省国税实现跨越式发展打下了坚实基础；政府采购工作、资产清查工作以及落实基层单位最低保障线制度等预算分配工作受到总局表扬；我局还被省委、省政府授予“20xx—20xx年度全省创建文明规范行业先进单位”荣誉称号。在这些成绩的背后，全系统广大干部职工倾注了大量心血，付出了艰苦努力，作出了无私奉献。在此，我代表省局党组向全省国税系统广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 二、20xx年的工作目标和任务
20xx年，我们将认真做好以下工作：
（一）、大力组织收入，确保国税收入稳定增长
继续坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则。加大税收征管力度，强化税源监控，认真做好催报催缴工作，加强延期申报、缓缴税款的审批管理，堵塞征管漏洞。强化欠税管理，大力清理欠税，积极预防新欠。
（二）、深化税源监控，夯实税收管理基础
抓好纳税人户籍管理，坚持“月查一岗、季查一片、年查一个分局”制度，建立全省非正常户数据库，对非正常户实施跟踪监控管理，建立与工商、地税等部门的信息交流机制，及时掌握税源变化情况。强化发票管理，认真落实发票管理办法，加强增值税专用发票和“四小票”特别是农副产品收购发票、海关代征增值税专用缴款书的管理。逐步建立税源监控、税款征收、税收分析、纳税评估、税务稽查联动的征收管理机制，促进征管质量和效率的提升。加强税源分类管理，按照“抓住两头，管好中间”的思路，有针对性地抓好重点税源企业和一般纳税人、个体“双定户”、小规模纳税人的管理；加强各税种管理。
（三）、简化征收程序，提高征收效率
进一步优化办税流程，建立并实行全省统一的岗责体系，防止职责交叉，简化办税程序和环节，提高办税效率。大力推行多元化申报和缴款方式，全面推广应用网上办税系统，积极推行银行网点自助办税，继续做好税库银横向联网电子缴税工作。切实简并报表资料，在不弱化管理的前提下，做到资料不重复报送、“一事不二报”，切实减轻基层和纳税人的负担。
（四）、优化税收分析，提升决策管理水平
初步建立起**国税经济税收分析、各税种征收率分析、行业税负分析以及企业纳税风险因素和指标体系。建立月度税收分析制度，每月定期召开一次税收分析会，及时分析税收形势，研究加强税收征管的措施。加强部门间的工作协调和信息沟通，建立与统计、地税、工商、国库、银行、质量技术监督、供电供水、运输、房产等部门的信息交流机制，广泛收集第三方数据信息，为税收分析奠定基础。
（五）、细化纳税评估，提高征管质量
建立纳税评估工作体制机制，完善纳税评估工作规程，建立健全约谈等纳税评估工作制度，建立征退税评估联动机制。建立纳税评估机构和纳税评估队伍，专司纳税评估工作。提高纳税评估工作水平，强化业务培训，开展评估案例汇编和评估经验交流活动，加强对纳税评估工作的监督和考核。突出纳税评估重点，切实提高评估的针对性和实效性，以评促管、以评促收。集中力量、集中时间抓好房地产行业企业和非“双定”小规模纳税人的评估。
（六）、强化税务稽查，规范税收秩序