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2017年数据通讯行业产品销售计划书

[05-14 00:35:25]   来源:http://www.xuehuiba.com  销售工作计划   阅读:8880
概要:2. 给代理信用等级上的支持(指定信用等级评定方法) A. 客户的分类:地区的一级代理商(A),地区的二级代理商(AA),系统集成商(AAA) B. A级20家,AA级100家,只有A级才能有信用支持。 C. &nsp; A级的信用等级评定标准: 1) 签定了正式的授权营销协议,并在xx公司进行了完整的备案。 2) 前三个月内每月的定货符合授权营销协议的规定销售额。 3) 在三个月内的商业交换中没有发生过恶意倒帐事件和商业纠纷。 4) 积极开拓市场,独立操作在当地的市场活动。配合公司的市场营销活动。 5) 没有违反授权行销协议中规定内容。 六.价格策略 1. 高品质,高价格,高利润空间为原则! 2. 制订较现实的价格表:价格表分为两层,媒体公开报价,市场销售的最底价。 3. 制订较高的月返点和季返点政策,以控制营销体系。 4. 严格控制价格体系,确保一级分销商,二级分销商,系统集成商,最终
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  2.        给代理信用等级上的支持(指定信用等级评定方法)

  A.       客户的分类:地区的一级代理商(A),地区的二级代理商(AA),系统集成商(AAA)

  B. A级20家,AA级100家,只有A级才能有信用支持。

  C.     &nsp; A级的信用等级评定标准:

  1)    签定了正式的授权营销协议,并在xx公司进行了完整的备案。

  2)    前三个月内每月的定货符合授权营销协议的规定销售额。

  3)    在三个月内的商业交换中没有发生过恶意倒帐事件和商业纠纷。

  4)    积极开拓市场,独立操作在当地的市场活动。配合公司的市场营销活动。

  5)    没有违反授权行销协议中规定内容。

  六.价格策略

  1.        高品质,高价格,高利润空间为原则!

  2.        制订较现实的价格表:价格表分为两层,媒体公开报价,市场销售的最底价。

 3.        制订较高的月返点和季返点政策,以控制营销体系。

  4.        严格控制价格体系,确保一级分销商,二级分销商,系统集成商,最终用户之间的价格距离级利润空间。 七.渠道销售的策略

  1.        市场上有推,拉的力量。要快速的增长,就要采用推动力量。拉需要长时间的培养。为此,我们将主要精力放在开拓渠道分销上,另外,负责大客户的人员和系统集成的人员主攻行业市场和系统集成市场,力争在三个月内完成4~5项样板工程,给内部人员和ASMI树立信心。到年底为止,完成自己的营销定额。

  2.        短渠道策略:分四种客户:A,AA,系统集成商,行业客户。他们能和我们建立直接的联系。

  3.        业务团队的垂直联系,保持高效沟通,才能作出快速反应。团队建设扁平。

  4.        以专业的精神来销售产品。价值=价格+技术支持+服务+品牌。实际销售的是一个解决方案。

  5.        条件成熟,则建立起物流中心,解决我们在地方市场上的困难,因为物流中心起一个融资平台,一个财务平台,一个物流平台的作用。

  

www.xuehuiba.com 八.售后服务体系

  1.        可以与分销商(A)签定授权维修中心协议。有备件支持。专人负责全国的授权维修中心的备件更换和维修工作。

  2.        以前三个月营销额的1%来提供维修备件。

  3.建立专门的授权维修中心,支付一定费用。

  4.        售后的技术咨询上设立客户咨询记录表,专门记录客户的咨询问题,公司的网站开通专门的BBS。

  九.培训工作的开展

  1.        认证工程师培训工作。分为初,高二级。并且开展专业销售工程师的培训工作。前为收费培训,后为免费培训。

  2.        培训在广告上打出,宣传内容的丰富和权威。

  3.        做出招生简章和宣传页,网上公布。同时印出宣传册,含课程内容简介。

  4.        作出授权培训中心协议,合作办学。

  5.        网上培训,考试,发结业证书。

  十.专业网络站点

  1.        公司形象,产品介绍,手册,驱动程序下载。解答。新闻。

  2.        电子化服务。如资料,图片。

  3.        电子商务。客户下单,货物查询,库存查询等。

  十一。内部人员的报告制度和销售决策

  1.        每周一召开工作会议,提交工作报告,内容为:

  A.       本周完成销售数

  B.       本周渠道开发的进展

  C.       下周工作计划和销售预测。 

D.      困难。

  E.       月末会议进行业务人员的销售排名。奖励制度。

  2.        价格控制

  A.       统一的价格和折扣制度。

  B.       价格的审批制度

  3.        工作单制度

  4.        做好销售支持工作;一定时间的业绩,折扣,返点的计算,定单的处理,分销商的业绩排名

  5.        编制销售手册;其中包括代理的游戏规则,技术支持,市场部的工作范围和职能,所能解决的问题和提供的支持等说明。

  十二。附属文件

  1.        授权营销的协议

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