教学工作计划范文
2、以人为本,调动全体师生参与管理的积极性,努力创建和谐、平等、活泼、奋进的校风、教风、学风。
3、坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式,教学中注意充分调动学生的积极性,活跃思维。在课堂上,教师要刻意创设问题的情景,积极引导学生对事物进行分析比较,培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师在以学生为主体,认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时,也注意对学生进行学法的指导,以学法的优化推动教法的优化。
4、深入钻研教材。掌握教材体系、基本内容及其内在联系,抓住主线、明确重、难点,搞清肄点,把握关键。精心设计教案。每课教案要做到“五有”:有明确的教学目的;有具体的教学内容; 有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习。要超周备课。坚持写教后记载,授课后及时记载本节课教学的成功和失误;以便不断总结经验,吸取教训,改进教法,不断提高教学效益。
5、重视同学科教师集体备课。各教研组坚持超周备课,按期初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动 。教师应当将备课的主要精力放在明确教学目标,理清教材思路,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。单纯依赖教参,备课就缺少源头活水。备课应多方扩充信息,不断充实,完善备课资料,做到与时相和,与时俱进。创新教案,培养学生发现问题,解决问题能力,扩展思路,加强课改认识,重点反思一节课存在问题的解决。
6、本学期我们以讲理论,比干劲,讲大局,比贡献,讲团结,比进步为口号,开展争当“四星”活动,即工作时间不满5年的青年教师争当“希望之星”,中层干部、行政后勤人员争当积极为一线服好务的“服务之星”,教师师德要体现“四个一”。尊重关心每一个学生,认真上好每一节课,热情接待每一位家长,努力做好每一件工作,争当“师德之星”,全方位提高自身素质,在教改教研中建功立业,争当“教改之星”。 杜绝休罚和变相休罚学生现象,不许教师乱收费,乱订资料。学校要求教师毕业参加工作后一年上合格课,三年要上优秀课,五年争取上示范课。每位教师根据自己现在的教学水平,确定目标,学校领导跟踪听课,学期未听课认定,不合格者不许上课。
(五)、开展校内教学交流
我校广大教师,特别是中青年教师,他们互相学习切磋,有利于学习贯彻新课程标准,更新思想,转变观念,培养适应新世纪发展要求的合格人才,从而推进我校落实新课程的步伐,发现培养人才,树立典型,推动教学工作向前发展。各教师在教学中力求突出两个特点:新:授课教师观念新,落实新课程标准,教学有创新;实:教学过程要真实,体现老师教学真功夫。为了做到这一点各教研组长要组织教师认真学习新课标。解放思想,根据《课程标准》和学生实际设计教学方案。公开课后,所有老师要同时评课从中找出先进的教学理念和方法,集体理解、消化、吸收,达到了提高教学能力的目的。在本次大奖赛中,参赛教师课前要作五分钟的说课,课后要作自我教学反思。内容包括:
(1)、本节课教学设计是否合理;
(2)、是否给学生足够的空间,是否为学生提供了表现的机会;
(3)、是否改进了教学方法;
(4)、学生的创新精神是否得到了培养。
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为了做到与时俱进,全校教师要坚持不懈进行“理论充电”,形成一定理论思维。全体教师边教边学边研究。从而使学校教研氛围日趋浓厚,教师队伍整体素质明显提高,为提高学生素质提供可靠的保证。
(六)、培养教师队伍,加强教研教改
着力推进“名师工程”。以教研组长为核心,带头上公开课、示范课、优质课、写优秀教案、优秀论文。推出一批教学上在校内外有影响的行家里手。
教研是教育改革的先导,在学校开展教研教改有利于端正教学思想,有利于深化教育教学改革,有利于培养和提高教师素质。坚持“科研兴教”“科研兴校”的发展战略,靠“老教师看家,中年教师当家,青年教师发家”,在巩固、推广学校已有的教研成果的基础上,加大教科研的力度,争取在课堂教学模式、教学方法、学科渗透等方面的研究和实践中出成果。教研工作具体要求如下:
1、坚持理论学习,了解最新教研教改信息,增强学术氛围,改变过去重实践、轻理论的现象,提高理论水平。
2、勇于创新,以教研组为依托,定期开展有特色、形式多样、内容丰富的教研活动。
(七)优化教务处工作:
1、严格按课程计划排课,排课尽量做到合理、科学、规范。
2、规范各种考试,从严控制考试次数。
3、强化部门教辅服务意识。提高电脑等现代设备的利用率,实验室要保证演示实验完成率达百分之百,学生实验率达上级规定的要求,确保设备的完好率。
4、加强各部门教学设备的管理及保管措施,落实各项制度。
八、毕业班工作
2005年毕业会考我校取得了优异成绩。这些成绩的取得都归功于我们广大师生的努力。
总结2005年中考成功的经验,本学期学校领导高度重视,开学初,学校领导班子经过认真研究,加强了初三教师的力量,用具有丰富教学经验的青年骨干教师来担任毕业班的班主任,并把毕业班工作列入学校重点工作之一,教师以教材为主,打好学生双基,制定系统科学、周密合理的教学计划,采用抓两头带中间的办法,认真上好每一节课,做到节节清、课课结、特别对过去学习底子薄的学生,更要关心照顾,保证完成各项教学任务。利用星期日不计报酬为学生无偿辅导。