中学中层干部竞聘上岗实施方案

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    14、对离任的中层干部按规定办理移交手续，需进行离任审计的，审计结果在一定范围内公布。

五、日程安排

    1、8月23日学校党支部和学校行政召开联席会议，传达教委文件精神，成立由校长室、党支部、工会组成的江苏省前黄高级中学中层干部竞聘上岗工作领导小组。

    2、8月24日制订《江苏省前黄高级中学中层干部竞聘上岗实施方案》。

    3、8月25日召开学校行政干部会议，传达教委文件精神，进行思想发动工作。

    4、8月26日召开省前中三届十次教代会审议《江苏省前黄高级中学中层干部竞聘上岗实施方案（草案）》。

    5、8月28日上午8：00召开全校教职工大会，传达教委有关文件精神，公布《江苏省前黄高级中学中层干部竞聘上岗实施方案（试行稿）》，深入宣传发动，公开报名，填写中层干部竞聘意向表。

    6、8月28日上午10：00，学校中层干部竞聘上岗领导小组进行资格审查，确定候选人名单。

    7、8月28日下午2：30，举行竞聘演讲大会，演讲大会结束，全校教职工对竞聘者采用无记名投票方式进行民主测评。

    8、8月28日晚上8：00召开学校党支部和校长室联席会议，确定中层干部名单并报市教委组织科审批备案。

    9、8月29日上午9：00召开全校教职工大会，宣布新的中层干部名单并颁发聘书。

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    10、8月29日晚上7：00召开新的行政干部会议，研究部署新学期工作，与校长签订《工作目标责任书》。

    11、8月30日上午8：00召开原中层干部落聘人员座谈会；

        10：00离任的中层干部与新任中层干部办理移交手续。

    12、本实施方案解释权属校长室。

 

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