年度报告

终25件作品获得全国一等奖，23所学校被评为最佳组织者。我校龙文娟、汤丽辉老师辅导的两件作品作为广东省推荐的50件作品之一报送全国，参加全国的最后评审，8月份又参加了在广州举行的面试活动。最后龙文娟辅导高小部六年级吴芷琪、苏倩翎同学创作的《鲜花保鲜技术初探》获小学组网页类全国一等奖；汤丽辉辅导高小部四年级丁世杰、杜建琪同学创作的《身边的科技》获小学组电子报刊类全国一等奖。广东碧桂园学校因此获得全国23所最佳组织者学校称号，并排名第一。 第二个闪光点：参加区、省机器人大赛，成绩卓越。 本学期我校组建了9支中小学机器人灭火队、足球队，9月份参加了顺德区首届机器人大赛，在比赛中包揽全部五个项目的第一名，同时还夺得三个项目第二名，取得了令人瞩目的成绩。 由五支碧桂园学校代表队和三支区兄弟学校代表队组成的顺德区机器人代表队，11月在莱茵学院举行的广东省首届机器人比赛中，包揽了全部五个项目的冠军，为顺德人争得了荣誉，为碧桂园学校增了光。其中碧桂园学校夺得三个项目的冠军，一个第二名和一个第七名。夺得冠军的是：国际部高一学生王卓贤、梁家成的高中机器人足球队，辅导老师廖洁杨和曹萍；国际部高一学生陈润发的高中机器人灭火队和初中部王乘龙同学的初中机器人灭火队，辅导老师任海鹰；国际部高一学生袁韬夺得高中组灭火比赛第二名。 此次比赛，广州、深圳、东莞、南海、顺德等12个地市派出了75支队伍参加，广州、深圳、东莞早在几年前就开展了此项活动，具有较高的水平，在强手如林的竞争中，顺德代表队能取得如此骄人的成绩，区教育局领导给予了高度的评价，对碧桂园学校作出的贡献给予了充分的肯定，有关领导在新闻报导中称碧桂园学校在此次比赛中发挥出了龙头老大的作用，并为参赛选手和辅导教师举行了两次庆功会。 第三个闪光点：第九届全国青少年信息学奥赛有望再夺全国一等奖。 在10月25日举行的第九届全国青少年信息学奥赛初赛中，我校从小学五年级到高二共有34人参赛，15人进入复赛，占顺德区进入复赛人数的75%。在11月28日举行的信息学奥赛复赛中，高中组任杰同学复赛成绩110分列顺德区第一，佛山市并列第三，高中组有三名同学进入佛山市前10名；初中组梁德胜同学顺德区第二，佛山市第八，另外两位同学并列佛山市第11名。 由于高中组全国一等奖要报送到全国统一复评，目前还没有最后结果。据了解，各地上报全国复评的成绩分数线大致在60分左右，因此，任杰同学有望再次获得全国一等奖和大学保送资格。 八、青少年宫的闪光点 第一个闪光点：校本化艺体课标正式启用 青少年宫全面启用了体、音、美校本化课标，在教学内容上更为开放，更能体现教师的个性化，也更适应现代学生的口味；在教学方式上把能力活动课的操作方式引进到艺体课堂，更利于培养学生自主学习的习惯，更利于培养学生艺术和体育实践能力和创造精神；在教学评价方面注重个体的进步，淡化相互对照；评价内容和评价主体也趋于多元化，照顾了学生的个性特长，也更利于激励和保护学生学习的热情。这些有益的尝试，对于激发学生学习兴趣，提高课堂效益具有明显的效果。 第二个闪光点：艺体特色课程走向科学规范。 我校的艺体特色课程，是几年来教师们创造性劳动的结晶，是我校艺体课程改革的成果。艺体特色课程主要包括舞蹈、书法、钢琴、游泳、陶艺等几门课，这些课程没有相应的国家课程标准，本学期他们参照国家艺术体育课程标准，结合我校教学实际，草拟了各特色课程的基本标准，使我校几大特色课程的开展更加科学化、规范化。 第三个闪光点：宣传服务工作优质高效。 认真协助学校和各部们做好宣传服务工作，一学期完成大小宣传横幅、标语、海报约250多件，完成宣传喷绘牌画约120块，总面积达300多个平方。全学期电脑设计制作牌面约130多块。其他舞台、大厅、会场等场地的布置工作，任务也相当庞杂，而青少年宫教师们能在不影响正常教学的同时，加班加点，协助学校完成各种宣传任务，并努力做到最好，为碧桂园形象的塑造，立下了汗马功劳。 九、总务部的闪光点 第一闪光点：环卫人员缩减，搬迁任务不减。 环卫人员近几年已缩减了13人，但仍然保质保量完成各项任务。这个学期，在完成固定的清洁任务基础上，搬迁了行政楼后边两个大型玩具，搬迁及清理了医院大楼内1000多件物品，多次搬迁科技中心、陶艺室

、裁缝室和图书馆等，特别是及时完成“12·27”开放日的大量物品准备工作。 第二闪光点：基建维修项目虽多，有序跟进及时完成。 暑假期间学校的基建任务多，如：行政大厅地板砖更换工程、学生宿舍1—8栋水管更换及墙体补漏工程、200米运动场塑胶跑道工程、国际部1—2楼多功能室的改造、新教职工饭堂的装修工程，四大厨房独立分出地底水管、电线，总务人员不辞劳苦，跟进工时，保证质量，圆满完成任务。 维修组还如期完成了诸如教工宿舍O、N栋大调房，第六、七届调赠房，十二月份的每年一次教师调房中涉及的水、电、粉刷、维修、校产核对等任务。特别是本学期秋冬季节，高小部和幼儿园共有600多平方米地板砖拱起破裂、200多平方米墙面脱落，维修组都及时进行了维修。 第三闪光点：各饭堂在新经理的管理下，各显神通。 中、小、幼饭堂除完成日常学生的膳食任务外，本学期还要完成各部家长自助餐准备任务，尤其是幼儿园的家长会和亲子活动，工作量比平常增加了一倍；小学举行的家长会多达15次。在全体厨工的努力下，出色地完成接待任务，得到家长的好评。 第四闪光点：组间互助，解决人手短缺问题。 日常工作中每组的分工是很明确的，但遇到特殊情况，组间的互助显得很重要了。每年暑假绿化剪草、绿化维护任务重，绿化组在只有8人的情况下，得到舍务、厨房人员协助。今年由于各新学校筹备，抽调不出人力，油管、消防管、晒衣棚的油漆工作也由厨工、舍务员工完成。教职工饭堂的第二次搬迁是在得到中、小学厨房的大力支持下完成的，幼儿园举办的家长自助餐、亲子活动加餐都得到其他厨房的协助而顺利完成。 “12·27”开放日所需的道具、演出服制作、电器维修、物品搬运、校园清洁、车辆安排、膳食招待、绿化等服务工作，也是在环卫组、绿化组、维修组、厨房、裁缝、车队等全体后勤人员的整体努力下，圆满完成的。 十、舍务部的闪光点 本学期对生活区来讲是一个不平凡的学期。教师流动大,新手多，而生活区却呈现出前所未有的稳定，家长合理投诉率实现了零的突破。 学期初，17位生活指导教师因工作的需要，有的调走，有的离校，还有几位老教师又临时抽调到其它连锁学校援助，舍务部新招了十几位新教师。面对这样一支新老结合的管理队伍，在保证学生生活秩序稳定的基础上，舍务部创新工作思路,大胆挖掘和启用新人，充分利用新教师的热情和老教师的经验，在工作中做好传、帮、带。让新老师大胆操作日常生活管理的具体事情，在受到锻炼的同时，业务逐渐熟练。指导教师每周开总结会，总结成绩，寻找不足。工作中，老师们以积极的心态面对管理中的种种困难，细致、扎实做好生活服务中的每一件小事。舍务部每周大例会都要学习或介绍一篇管理和教育学生的小文章，不断加强和提高教师素质和管理水平，吸取营养。 一学期以来，生活区学生家长的合理投诉率为零。零的突破，这在建校九年多来还是第一次。这一成绩的取得，是各部对指导教师工作的支持、班主任和一线教师奔波于生活区共同努力的结果。实现家长合理投诉为零，对于本学期58位生活教师中有三分之一是新人的管理队伍来讲是值得庆贺的。零合理投诉率的实现，是对指导教师队伍勤奋工作、热情服务的肯定，也是对教师们所付出心血和汗水的最好回报。 本学期，我们取得了令人瞩目的辉煌的成绩，也存在一些不足。对照本学期工作报告，我们发现：还有一些工作没有完成，还有一些要求没有执行，还有一些指标没有达到，还存在一些安全隐患，校园伤害事故时有发生，老生流失现象严重，等等。这些问题，希望在新的一年中能够得到圆满的解决。 各位老师，各位员工，不平凡的2003年顺利过去了，充满希望和生机的2004年已经开始，希望全体教职员工，努力工作，开拓创新，与时俱进，创造更辉煌的业绩，为建校十周年献礼！ 预祝老师们新年愉快、身体健康、合家幸福、万事大吉！