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解析办公室人际的常见困扰

[10-16 11:22:22]   来源:http://www.xuehuiba.com  交际口才   阅读:8657
概要:专家建议:让隐私离办公室远一点 为什么要出卖你?是因为同在一个办公室,双方涉及的共同利益太多,有时可能就是“你亏我满,你圆我损”;是因为办公室里的同事有时是朋友,但更多的时候是“对手”.这就是辛灵“出卖”刘娜的原因.要摆脱这种局面,除了努力工作,以消除隐私外泄造成的不良影响以外,还要牢记一点,让隐私离办公室远点.同事之间可以成为朋友,但走得近了并不意味着无话不说,你可以大谈美食、时装、网络,但是千万不要在谈话中涉及自己的私生活、公司内部人士的褒贬、自己对未来的打算等等. 困扰五 竞争是办公室的主旋律 小逄在公司里算是元老了,业务能力非常强,深得上司的赏识.可是,最近她感觉做得非常不开心.因为新来的同事小叶处处表现出和她竞争的风头,让她有一种如鲠在喉的不痛快.听说小叶在原来的公司里是项目主管,到这里来肯定是不甘心只做一个普通员工,所以瞅准了小逄的主任位置,想和她一比高低.比就比呗,小逢觉得单从实力比,自己并不处于劣势.可是,很快她就发现小叶很善于玩手段,常常暗地里使劲,想把她踩在脚底下.小逄很气愤,对她的态度
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  专家建议:让隐私离办公室远一点

  为什么要出卖你?是因为同在一个办公室,双方涉及的共同利益太多,有时可能就是“你亏我满,你圆我损”;是因为办公室里的同事有时是朋友,但更多的时候是“对手”.这就是辛灵“出卖”刘娜的原因.要摆脱这种局面,除了努力工作,以消除隐私外泄造成的不良影响以外,还要牢记一点,让隐私离办公室远点.同事之间可以成为朋友,但走得近了并不意味着无话不说,你可以大谈美食、时装、网络,但是千万不要在谈话中涉及自己的私生活、公司内部人士的褒贬、自己对未来的打算等等.

  困扰五 竞争是办公室的主旋律

  小逄在公司里算是元老了,业务能力非常强,深得上司的赏识.可是,最近她感觉做得非常不开心.因为新来的同事小叶处处表现出和她竞争的风头,让她有一种如鲠在喉的不痛快.听说小叶在原来的公司里是项目主管,到这里来肯定是不甘心只做一个普通员工,所以瞅准了小逄的主任位置,想和她一比高低.比就比呗,小逢觉得单从实力比,自己并不处于劣势.可是,很快她就发现小叶很善于玩手段,常常暗地里使劲,想把她踩在脚底下.小逄很气愤,对她的态度也就越来越差,结果两个人之间的关系越来越紧张.小逄很想和她开诚布公地谈一谈,缓和一下两人之间的关系,可又觉得那样做岂不是“此地无银三百两”,承认自己在和她较劲了?小逄陷入到不知如何是好的困惑当中……

  专家建议:该干什么干什么

  这是一句大白话,却是一句真理.与其把精力用在怎么对付竞争对手方面,不如全身心投入工作,工作业绩才是最好的竞争武器.平日里在和竞争对手相处的工作中,面对对方的争斗气焰,完全可以视而不见,只要做到心里有数就行,但决不与其发生正面冲突,谨慎处理和对方的关系.甚至可以大度地关心他的成绩,对对方所取得的成绩表示欣赏和尊重,这样做不仅可以表现自己的真诚和宽容,让对方感到羞愧,而且也许会化敌为友,化解对方对自己的敌对情绪.

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