掌握同事间的最佳距离
[08-08 16:37:06] 来源:http://www.xuehuiba.com 团队沟通 阅读:8101次
概要: “爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”:任何人都不会无缘无故地接纳我们、喜欢我们。别人喜欢我们往往是建立在我们喜欢他们、承认他们的价值的前提下的。 让别人觉得与你交往值得:我们在交往中总是在交换着某些东西,或者是物质,或者是情感,或者是其它。但在其中,应该注意的是要不怕吃亏、不要急于获得回报和不要付出太多。 维护别人的自尊心:说简单了就是给人家面子。但这并不意味着在同事交往中处处逢迎别人。在不危及他人的自尊心的情况下,陈述与对方不同的意见,或者委婉地指出对方的不足是不会影响同事交往的。上一页 [1] [2]
掌握同事间的最佳距离,标签:团队沟通游戏,团队沟通协作,http://www.xuehuiba.com
“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”:任何人都不会无缘无故地接纳我们、喜欢我们。别人喜欢我们往往是建立在我们喜欢他们、承认他们的价值的前提下的。
让别人觉得与你交往值得:我们在交往中总是在交换着某些东西,或者是物质,或者是情感,或者是其它。但在其中,应该注意的是要不怕吃亏、不要急于获得回报和不要付出太多。
维护别人的自尊心:说简单了就是给人家面子。但这并不意味着在同事交往中处处逢迎别人。在不危及他人的自尊心的情况下,陈述与对方不同的意见,或者委婉地指出对方的不足是不会影响同事交往的。
Tag:团队沟通,团队沟通游戏,团队沟通协作,演讲与口才培训 - 交流沟通 - 团队沟通
上一篇:领导沟通的若干技巧
最新更新
推荐热门
- · 沟通和激励—打开员工心锁的钥匙
- · 沟通平台上七种激励方法
- · 向“坏同事”学习沟通
- · 酒桌上如何与领导沟通
- · 如何应对女同事的嫉妒
- · 如何与上司沟通的7个技巧
- · 办公室最有人缘的九种沟通技巧
- · 沟通和激励——打开员工心锁的钥匙
- · 五四演讲:青春的火炬
- · 授权中沟通新论