三十六计论辩之道

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　　老：我佩服你这股子闯劲儿，既然是想实现自己的人生价值，那好，我成全你，给你一个“放水养鱼”的机会。你说，需要怎样一条出路?

　　昭：只要是富于挑战性的都行。比如，不久前兼并的玩具厂不是正等着调整结构吗?

　　老：噢，你是想在那儿开辟战场!那好，你去干吧——当厂长。给你60万元启动经费行不行?

　　昭:行。我应当承担什么样的义务呢?

　　老:这很简单，到年底你能把这笔款子的利息归还就行了，毕竟你还养活了那么几百号人啊!

　　昭:好，咱们一言九鼎，这就画押。

　　就这样，小昭顺理成章地获得了一个施展抱负的机会。

　　(述评)整个论辩中，小昭采取了一面利用老板对自己“梦想”的共鸣和惜才且愿意“蓄水养鱼”的心理，展开以情动人的攻势，一面又不失时机地抛出辞职之“砖”，以引出实现梦想的“出路”之“玉”，从而在软硬兼施的论辩之中步步紧逼，最终赢得了两块“玉”中的一块，即担任下属厂厂长的“出路”。对于老板而言，他也觉得不仅没有损失什么，反而得到了一个解决包袱的机会。可见，打工族向老板争权益，未必都只有“不是鱼死就是网破”这样一种结局。事实上，只要打工族能在复杂纷繁的利益关系中采取得当的论辩谋略，获得类似的双赢结局并非是不可能的事。

 

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