当前位置:学会吧培训频道礼仪培训社交礼仪期望赢得争论的误区» 正文

期望赢得争论的误区

[10-16 11:22:22]   来源:http://www.xuehuiba.com  社交礼仪   阅读:8508
概要:经理的方法是:静静地听顾客说话;等顾客说完,让售货员说话;经理承认不知道西服掉颜色,并征求顾客意见:"现在怎么处理,本店完全听从您的意见."顾客说:"有什么法子可以防止掉颜色呢?"经理说:"能否请您试穿一个星期再作决定?您那时候还不满意,请您退货."结果,顾客穿了一个星期,西服果然不掉颜色了.做一个好听者不仅要认真听对方的话,还要养成良好的听话习惯.听人说话要注意礼貌.要专心致志地听,眼光要和讲话者交流,适当以表情姿态呼应对方的讲话.眼光切勿飘忽不定,不要做其他事情和显出不耐烦的样子.不要轻易打断对方谈话或接过话头代下结论,要是没听清时才能打断对方,有礼貌地提出询问.要想学会听,还得学习一些听的方法,对自己进行听力训练.上一页 [1] [2]
期望赢得争论的误区,标签:社交礼仪,社交礼仪大全,http://www.xuehuiba.com

  经理的方法是:静静地听顾客说话;等顾客说完,让售货员说话;经理承认不知道西服掉颜色,并征求顾客意见:

  "现在怎么处理,本店完全听从您的意见."顾客说:"有什么法子可以防止掉颜色呢?"经理说:"能否请您试穿一个星期再作决定?您那时候还不满意,请您退货."结果,顾客穿了一个星期,西服果然不掉颜色了.

  做一个好听者不仅要认真听对方的话,还要养成良好的听话习惯.听人说话要注意礼貌.要专心致志地听,眼光要和讲话者交流,适当以表情姿态呼应对方的讲话.眼光切勿飘忽不定,不要做其他事情和显出不耐烦的样子.不要轻易打断对方谈话或接过话头代下结论,要是没听清时才能打断对方,有礼貌地提出询问.

  要想学会听,还得学习一些听的方法,对自己进行听力训练.

上一页  [1] [2] 


Tag:社交礼仪社交礼仪,社交礼仪大全礼仪培训 - 社交礼仪
《期望赢得争论的误区》相关文章
Copyright 学会吧 All Right Reserved.
在线学习社区!--学会吧
1 2 3 4 5 6 7 7 8 9 10 11 12 13