铁路局团的信息工作管理及考核评比办法

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    第四组：安李支线公司团委、汤鹤支线运营公司团委、洛阳采石供应段团总支、郑州房屋修建中心团委、郑州铁路经济开发（集团）公司团委、郑州人力资源中心团委、洛阳人力资源中心团委、新乡物资采购供应中心团总支、洛阳物资采购供应中心团总支、洛阳房地产经营开发中心团委、洛阳生活服务中心团委、洛阳铁路运通（集团）公司团委、郑州中心卫生防疫站团支部、郑州科学技术研究所团支部、洛阳卫生防疫站团支部、新乡卫生防疫站团支部。 
　　第十四条  第一、二、三组每月向局团委上报信息基数为2条，第四组上报信息基数为1条。 
　　第十五条  考核计分包括基础分、刊用分，两项得分之和为季度考核成绩。年终考核成绩为季度考核计分总和加减相关因素得分。 
    第十六条  基础分： 
    各单位每月完成信息基数计10分；在完成基础篇数的基础上超报的信息篇数不再加分。未完成上报基数的单位基础分为零。 
    第十七条  刊用分： 
    （一）局属单位团委上报信息被局团委《团的工作信息》每刊用1条综合信息计10分，每采用1条简讯计5分。 
    （二）被全国铁道团委《团内信息交流》和局党政主办的《工作信息》、《情况速报》刊用1条综合信息计20分；刊用1条简讯计10分。 
    （三）被中国共青团网站采用1条综合信息（带标题）计15分，采用1条简讯计10分；被《中国共青团》杂志和铁道部办公厅信息刊用1条综合信息（带标题）计30分，刊用一条简讯计15分；被全国铁道团委《铁道团讯》杂志刊用1条综合信息（带标题）计20分，刊用一条简讯计10分（每年1月20日前，由局属单位团委对上年采用情况进行统计汇总后报局团委办公室）。 
    （四）信息被重复采用，按照较高一级刊物、网站所对应的刊用分数进行计分，不叠加计分。 
    第十八条  相关因素得分： 
    （一）被全国铁道团委领导或路局领导批示一条加50分。 
    （二）被局团委领导批示一条加30分。 
    （三）被局团委评为“好信息”每条加20分。 
    （四）局属各单位团组织应于每年12月20日前，将本年度团的工作总结和下一年工作计划上报局团委办公室。按时上报者得20分，每迟报一天扣5分，迟报10天以上者取消年度信息工作评先资格。 

              第五章  表彰奖励 
    第十九条  局团委每季度对信息工作进行一次通报，每年评选一次信息工作先进单位和优秀信息员，并给予表彰奖励。本单位全年有3个月未完成上报基数，失去评先资格。 
    第二十条&nbs

www.xuehuiba.com p; 年末评选一次“好信息”，每次评选10条，根据采用信息情况评选确定，并通报表扬。 
    第二十一条  各单位发生重要事件，开展重大活动，发生信息错报、漏报时，全年累计未完成应报篇数的，局团委将进行通报批评。 
    第二十二条  各单位的年终信息考核情况将纳入年度“达标创优竞赛”考评。 

               第六章 附  则 
    第二十三条  本办法由局团委办公室组织实施，并负责解释和修订。 
    第二十四条  本办法自4月1日起施行。 

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