干部考察（核）员聘任管理暂行规定

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　　第十五条  干部考察(核)员每次参加干部考察(核)工作前，由县委组织部和考察(核)员所在单位协商调用，所在单位应积极支持。单位同意后，考察(核)员应积极参加安排的考察(核)工作，不得无故拒绝。
　　第十六条  干部考察(核)员必须严守干部人事纪律，在考察(核)工作中必须遵守如下纪律：
　　（一）不准凭个人好恶了解或反映情况，不准故意夸大、缩小、隐瞒或歪曲事实真相；
　　（二）不准泄露考察(核)秘密；
　　（三）不准借考察(核)之机谋取私利；
　　（四）不准参加高消费娱乐活动和可能影响考察(核)工作的吃请；
　　（五）不得接受考察(核)对象或所在单位的礼品、礼金和其他有价证券；
　　第十七  有下列情形之一的，干部考察(核)员在考察(核)前必须主动报告，按规定回避：
　　（一）与考察(核)对象是夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的；
　　（二）与考察(核)对象曾经是直接的领导与被领导关系的；
　　（三）与考察(核)对象在同一单位工作的；
　　（四）其他可能影响考察(核)工作和考察(核)结果客观、公正的。
　　第十八条  考察(核)员必须自觉接受县委组织部等有关部门和干部群众的监督。
　　对违反考察(核)有关规定的，视其性质、情节轻重和造成的后果，进行批评教育、解聘或建议有关部门给予党纪、政纪处分。造成考察(核)失实的，宣布考察(核)无效。
 
第六章  附则
 
　　第十九条  本规定由县委组织部负责解释。
　　第二十条  本规定自发文之日起施行。

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