2017年工作总结和2017年工作计划
三、高效、有序做好改扩建工程,组织“二中心”的搬迁工作。
按照区领导的指示和基建工作计划,按时间节点稳步推进原区府大院、档案馆等重要政府建设项目,注意工程安全管理,确保工程质量优质可靠中。在完成基建的基础上,制定周密计划,组织好在外的行政单位入驻“二中心”,并且根据“二中心”设施条件和各单位的需要,探索机关后勤管理的新模式。
四、加强财务管理,保障行政经费合理有效使用。
会同区财政局推进机关财务结算中心的建设,做好所属各单位部门预决算工作。严格财经纪律,加强会计电算化工作,提高财务分析水平,借助计划合理有效使用。推进会计电算化工作,提高财务分析水平,借助电算化的优势,及时反馈信息,为各单位提供更优质的服务。
五、严格公务用车管理,着力加强机关车队建设
继续推进“双文明”流动红旗竞赛活动,严格公务用车配备、编制管理,完善公务用车的日常管理,积极探索公务用车改革,提高使用效率,降低服务成本。继续做好区属机关公务车辆的更新、报废的审批工作。做好驾驶员的政治思想教育,提高自身素质,进行安全教育,确保行车安全。
六、落实安全防范措施,保证区办公中心安全运转
合理组织好办公中心内的技防和人防工作,加强内部安全防范工作,建全安全保卫责任制,将安全保卫责任层层分解到部门到岗位,确保区办公中心安全无事故。加大力度做好中心内车辆行驰指挥和停放工作,确保道路畅通,维护好良好秩序。组织安全监督员和业余消防队培训,并开展演练活动,提高安全防范能力和处置突发事件的应变能力。
www.xuehuiba.com七、加强签约单位的监管力度,全面提高服务水平
机关服务中心的服务模式要进一步开拓创新,对推行服务社会化的一块工作,如餐饮服务、设备维护、保绿、保安、保洁等。要加强监督和管理;对自身管理的一块服务工作要探讨有效的管理办法,探索新的运作机制,实施绩效考核。作为试点,适时启动公司化运作模式,为后勤运行机制改革作必要的尝试。
八、结合管理标准化建设,深入开展服务质量达标创优活动。
为提高机关后勤服务质量,我们要积极参加全市机关后勤部门开展的第四轮“三优一满意”达标创优评选表彰活动,通过创建“优质服务、优良作风、优美环境和做机关满意的后勤部门”的活动,在此轮“三优一满意”活动中,我们在达标的基础上争取创优,并结合全面推进管理标准化建设,不断规范我们的行政行为,改进管理,切实提高机关后勤管理的工作水平。
九、充分发挥协作的辐射作用,提升全区的后勤工作水平
加强对机关事务工作协会的管理和指导,通过协会工作平台,进一步拓展和强化机关后勤的管理职能。协会下设的5个工作委员会要创新活动形式和内容,帮助会员单位开拓思路,拓宽视野。扩大“三优一满意”活动的成果,在我局参加市局组织的此项活动的同时,指导会员单位参与到区机关事务工作协会组织这次专题活动中去,使乡镇、街道各基层的后勤部门提升后勤管理和服务水平。
2010年,是我区全面建设“和谐松江”的重要时期,也是我们进一步转变后勤发展思路的关键时刻,我们要贯彻好区委二届七次全会和政府全会的精神。同心同德,真抓实干,内强素质,外树形象,开拓进取,发扬全局一盘棋思想,努力工作,圆满完成全年确定的各项工作任务。
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