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电业局新闻宣传工作管理制度

[10-16 11:08:58]   来源:http://www.xuehuiba.com  规章制度   阅读:8626
概要:b)局领导的个人署名文章,由《×××电业报》等组织刊发。对基层单位副科级以上干部的人物报道,需经局组织部同意后进行报道。c)局主要领导接待、陪同上级领导考察工作、调查研究和参加重要外事活动,由宣传部通知派随行记者进行采访报道,《巴彦淖尔电业报》可安排重要版面、时段进行报道。稿件需经局宣传部审定后统一刊发。局其他领导的外事活动,一般不作报道,如需报道,由局宣传部通知。5.1.3 关于改进新闻报道的采编播发。a)对局主要领导参加的重要会议和活动,新闻报道要挖掘会议和活动的深层意义,善于从会议和领导讲话中挖掘新闻,克服一般性报道。b)报道局主要领导同志的活动,要努力提高质量、注重新闻价值,力求准确、鲜明、生动,多报道对工作有指导意义、为基层、为职工解决[本文由网站www.xuehuiba.com收集整理]生产困难和职工关心的实质性内容,减少单纯行踪性报道。c)对外报道也要讲求社会宣传效果,突出实质性内容。d)要努力提高新闻报道的时效性,在精简会议和领导活动新闻报道的同时,把宣传报道重点放到基层一线,多反映基层单位
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  b)局领导的个人署名文章,由《×××电业报》等组织刊发。对基层单位副科级以上干部的人物报道,需经局组织部同意后进行报道。
  c)局主要领导接待、陪同上级领导考察工作、调查研究和参加重要外事活动,由宣传部通知派随行记者进行采访报道,《巴彦淖尔电业报》可安排重要版面、时段进行报道。稿件需经局宣传部审定后统一刊发。局其他领导的外事活动,一般不作报道,如需报道,由局宣传部通知。
  5.1.3 关于改进新闻报道的采编播发。
  a)对局主要领导参加的重要会议和活动,新闻报道要挖掘会议和活动的深层意义,善于从会议和领导讲话中挖掘新闻,克服一般性报道。
  b)报道局主要领导同志的活动,要努力提高质量、注重新闻价值,力求准确、鲜明、生动,多报道对工作有指导意义、为基层、为职工解决[本文由网站www.xuehuiba.com收集整理]生产困难和职工关心的实质性内容,减少单纯行踪性报道。
  c)对外报道也要讲求社会宣传效果,突出实质性内容。
  d)要努力提高新闻报道的时效性,在精简会议和领导活动新闻报道的同时,把宣传报道重点放到基层一线,多反映基层单位干部职工工作实践和新鲜经验,为广大职工的工作、学习、生活创造良好的舆论环境,提供健康有益的新闻作品。
  5.2 关于禁止有偿新闻的规定。
  5.2.1 局新闻媒体采集、编辑、发表新闻,不收取任何费用。新闻宣传工作者不得以任何名义向采访报道对象索要钱物,不得接受采访报道对象以任何名义提供的钱物、有价证券、信用卡等。
  5.2.2 新闻宣传工作者在采访活动中不得提出工作以外个人生活方面的特殊要求,不得以任何名义要求采访报道对象为其报销各种票据,不得提出特殊住宿要求。
  5.2.3 新闻宣传工作者参加各类新闻发布会和开工庆典活动,不得索取各种形式的礼金、礼物。
  5.2.4 宣传工作人员不得在其他企事业单位兼职以获取报酬,未经本单位领导批准,不得受聘担任其他新闻单位的兼职记者、特约记者或特约撰稿人。 到二级单位采访需经领导批准,不得擅自确定采访报道对象。
  5.2.6 宣传工作人员不得利用职务之便要求他人为自己办私事,严禁采写、编发“关系稿”;不得以任何名义向采访对象借用、试用车辆、住房、家用电器、通讯工具等物品。
  5.2.7 新闻报道与广告有严格区别标志,新闻报道不得收取任何费用,不得以新闻报道形式为企业或产品做广告,凡收取费用的专版、专栏、节目等均属广告。
  5.2.8 新闻报道与赞助必须严格区分,不得利用采访和发表新闻报道拉赞助。本报所举办的“征文”、“竞赛”、“专栏”等得到的“协办经费”纳入本部门财务统一管理,合理使用。
  5.2.9 为了使全体人员按照上述规定规范自己的行为,由局纪委监督实施。加强自上而下,自下而上的监督。对违反上述规定者,视情节轻重,给予批评教育,通报批评,使禁止有偿新闻的工作落到实处。
  5.3 宣传设备、资料及其耗材管理办法。
  5.3.1 宣传设备、办公耗材管理。
  a)专用设备由宣传部统一登记造册,专人保管、维护,严禁私借私用。公用设备由宣传部长保管、维护。
  b)专用、公用设备丢失或损坏,由责任人赔偿或负责维护,并酌情处理。
  c)设备出现故障,应及时汇报、反映,需维修时,由专管人提出申请,经领导批准后进行维修。
  d)照像机、摄像机所需电池、胶卷、录像带等办公耗材,经宣传部长同意后,按半年购进预计数量,负责管理发放(附表二:宣传工作办公耗材领用登记表)。
  e)实行胶卷和冲扩费限额领取和报销制度。每年原则上按24个胶卷控制使用,冲扩费报销不超过600元。
  f)采访人采访结束后,根据图片质量进行筛选归档样片、底片。特别是重大采访活动,一定要及时归档。存档样片和底

www.xuehuiba.com 片一律不外借,特殊情况需经宣传部长同意。
  5.3.2 宣传资料、照片(音像)资料管理。
  a)宣传资料、照片(音像)资料及报刊合订本,按年度统一造册、登记及收藏保管,并移交一份予档案室管理。
  b)所有资料的存放,要求专人负责,做到整齐、有序,易于查找,借阅。
  c)定期清理。
  5.4 《×××电业报》稿酬发放管理办法。
  5.4.1 稿酬发放标准。
  a)消息千字以上15元。通讯及其它长篇报道千字15元,2000字25元,3000字30元。千字以内每百字2元可分为10元、15元、20元几个档次。
  b)简讯稿酬5元。百字以内编前、编后一律5元。百字以上短评10元。言论10-15元。
  c)一版质量高的头条在原标准基础上另加5-10元,其它版质量高的头条在原标准上另加3-5元(由部门负责人认定)。
  d)摄影作品每幅10元,二幅组照15元,三幅以上20元。
  e)诗词作品10元。
  f)电视新闻每条5元。
  g)合写的稿件,按各半数发放稿酬。
  h)特殊情况,如专家学者、著名人士来稿,有特别重要新闻价值和学术价值的来稿,稿酬可适当上浮,但须经领导批准。局领导署名文章每千字30元,半版100元,整版200元。
  i)文件及相关部门的通知、通告、公告、慰问信、倡议书,直接利用会议发言、工作简报等现成材料编发的新闻稿件,均不发稿酬。
  5.4.2 稿酬发放办法。
  由宣传干事于每半年一次按标准做稿酬单,经部门负责人审核,经有关领导批准后统一发放。
  5.5 宣传报道奖励办法。
  5.5.1 评比范围。凡是我局爱好新闻写作、摄影、摄像的干部、职工(含集体工、合同工、临时工),积极撰写、摄、录反映我局两个文明建设的新闻,并取得成绩,均可按本办法参加评选。
  5.5.2 评比条件。采取全年累计积分制评选办法,设最佳通讯员、优秀通讯员、先进通讯员。
  5.5.3 累计积分规定。
  a)《人民日报》、《工人日报》、《经济日报》、《中国青年报》、《光明日报》、《中央电视台》等中央级新闻媒体,每刊、播发一篇(条)计400分。

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