县国土资源局年度工作总结

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        五、土地、矿产执法力度进一步加大。
        l、建立完善执法监察制度并认真执行。我们始终坚持预防为主、查防结合的方针，对照土地、矿产监察规定建立并逐步完善违法案件备案制度、信访第一责任人制度、行政执法错案追究制度、动态巡查等12项执法监察制度。对全县的区域划分若干责任区，明确责任人，及时发现和查处土地、矿产违法行为。
        2、充实执法队伍，提高执法人员素质。为加强执法力量，我们将政治素质高、业务熟练、责任心强的同志充实到执法队伍中，并利用一切机会对他们进行业务培训。经常开展案件分析讨论，以此来不断提高执法人的的执法水平。
        3、建立执法监察网络，认真做好依法信访接待工作。我们在全县建立了县、乡、村三级监察网，确定执法监察信息员，发现问题及时汇报，将违法行为消灭在萌芽状态。对干部群众来访我们坚持做到耐心听讲、认真记录，按程欢迎光临好人网序及时办理，并将办理情况告知上访群众。今年，我们共接待接收各类信访案件64件次，信访报结率达99.5％，基本上做到宗宗有交代，件件有答复。
        4、开展土地、矿产执法巡查，依法查处各类违法案件。按照《土地执法动态巡查责任制》的要求，明确责任，不断巡查。今年，我们在查处土地、矿产违法案件中还注意与法院配合，加大违法案件查处力度，做到有案必办、违法必究、执法必严。今年，我们共开展执法巡查154次，查处各类违法案件148件，立案50件，受理土地权属纠纷3件，处罚率达100％，查处案件数量是前5年的总和。
        5、认真开展土地市场秩序治理整顿。我县的土地市场秩序治理整顿工作是去年5月份开始的，按照上级的要求，今年继续开展土地市场秩序治理整顿，为此，成立了治理整顿领导组，制定了整顿方案，进行了广泛的宣传，明确任务，落实措施，在全县形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、业务部门具体抓、相关部门配合抓的齐抓共管的工作局面。通过一年来的治理整顿，我县土地违法行为达到了依法查处、土地市场进一步规范、农民的合法权益得到了重视维护。今年6月份，我县的土地市场秩序治理整顿工作顺利通过国务院验收组验收。这次治理整顿共查处违法占地7宗，面积17.49亩，非法转让8宗，面积31.99亩。
        六、积极完成县委、县政府布置的各项中心工作任务。
        1、认真开展创建“三型机关”活动。自县委办舒办发[200X]2号文件下发后，我们按照年初制定的创建方案，  以建设学习型机关为前提，  以建设服务型机关为目标，以建设创新型机关为动力，不断充实新的知识，切实转变机关工作作风，提高工作效率，总结经验，推陈出新。创建活动开展一年来，在学习方面，我们组织各种党课教育、专题讲座、业务知识培训、政治学习共计38次，干部学习培训面达98％。在服务方面，制定了优质服务标准，印发用地服务指南，坚持服务记录，开展服务评议，努力提高服务质量。在创新方面，积极开展土地收购储备，盘活城市存量土地，将国有经营性土地使用权出让招拍挂扩大到乡镇。
        2、大力开展招商引资。今年，县委、县政府下达给我们的招商引资任务是285万元，为完成此项任务，贯彻落实县委文件精神，局党组高度重视，将招商引资作为一项重要工作来抓，建立激励机制，制定奖励政策。在使用土地方面积极为来舒投资的外商提供用地方便，为外商争取县委、县政府制定的各项优惠政策，努力为外商创造良好的投资环境。今年，我们与安徽兴龙新型建筑材料有限责任公司达成了来舒投资建设新型建筑材料厂的协议，该项目已进入试生产阶段，实际到位资金360~'元，年生产能力1200万块，  占地面积达20多亩，超额完成了县委、县政府下达给我们的招商引资任务。
        3、积极选派干部下村任职，努力帮助贫困村脱贫致富。今年初，我们按照上级的统一部署选派了2名素质高、能力强的同志到村担任村支部第一书记，一名同志长期进村住户帮扶，下派的同志到村后，立足村情，突出重点，制定村级经济发展计划，带领干部群众扎实有效地开展各项工作，使贫困村的经济发展出现良好的开端。全年，县局领导下村调研帮扶11次，投入将近6万元帮助贫困村修建道路、建立村级广播网、兴修水利工程，受到了当地党委、政府和群众的交口称赞。
        4、认真落实党风廉政建设责任制。今年以来，我们认真按照县委13号文件要求，结合本系统实际，成立组织，制定制度，采取措施，上下联动，层层抓落实，使我局党风廉政建设工作取得了明显的成效。今年，我们主要抓了5件事，一是坚持经营性土地出让招拍挂，从源头防治土地批租领域的腐败。二是认真清理土地收费项目和标准。三是开展征地补偿费管理使用情况检查。四是配合纪检监察部门查处干部职工违规建购私房。五是将“廉政提醒”作为关爱干部创新之举，引导教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁从政意识。
        5、关工委工作取得新的成绩。今年以来，局关工委紧密围绕局工作中心，结合本局实际和青年职工、少年儿童特点开展了一系列有益的活动，其中包括为少年儿童购书赠书，对考入大学的职工子女奖励500—800元：九九老人节期间，关工委看望退休干部，送去健康体检卡。通过以上活动的开展，在我单位尊老爱幼、关心同志蔚然成风。
        6、认真开展创卫活动。为营造良好的办公环境和生活环境，我们采取了一系列措施来净化美化我们的办公环境和生活环境。一是投资将近40万元重新装修了办公楼，整理花坛、草坪，对办公楼、生活区的电路进行了彻底的改造。二是制定完善《办公区、生活区卫生责任制》、《垃圾袋装化管理制度》等一系列规章制度，将城镇居民“八不准”、“三管好”制成醒目的标牌立于办公楼附近。三是划定卫生责任区，确定专人打扫公共卫生，每周全局职工至少集中打扫卫生一次，每季各股室开展一次创卫评比。四是与宿舍区住户和门面承租户签定卫生承包责任书，实行门前“三包”。

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