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机关党建2017年工作总结

[05-14 00:33:34]   来源:http://www.xuehuiba.com  工作总结   阅读:8197
概要:增强机关党的前进前辈性培植,开展“优质处事推进年”勾当。为了当真贯彻全市机关作风培植年夜会精神,按照市委、市政府关于增强机关作风培植的总体部署和要求,拟定了南京市司法局20xx年作风培植工作定见。2月28日,与监察室连系组织召开了机关作风培植暨党风廉政培植年夜会,总结部署了年度机关作风和党风廉政培植工作,局党组分袂与机关遍地室和局直属单元率领签定了作风培植和党风廉政培植责任书。在勾当中,机关党委多次召开党委扩年夜会要求各支部当真履行工作职责,阐扬全体党员楷模带头浸染,积极介入到“优质处事推进年”为内容的机关处室作风培植中。坚持把机关作风培植与争创全国中心城市司法行政工作一流水平的工作方针融为一体,把干部职工从作风培植激发出的工作热情和责任感凝聚并投入到争创一流工作水平中去,使作风培植上升为促进司法行政事业迅猛成长的内在动力,从而不竭晋升“争前进前辈位”和争创一流的能力。经由机关全体党员干部职工和全市司法行政系统上下的配合全力,取得精采预期成效,处事意识普遍增强,行政行为不竭规范,工作绩效较着晋升,队伍培植获
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  增强机关党的前进前辈性培植,开展“优质处事推进年”勾当。为了当真贯彻全市机关作风培植年夜会精神,按照市委、市政府关于增强机关作风培植的总体部署和要求,拟定了南京市司法局20xx年作风培植工作定见。2月28日,与监察室连系组织召开了机关作风培植暨党风廉政培植年夜会,总结部署了年度机关作风和党风廉政培植工作,局党组分袂与机关遍地室和局直属单元率领签定了作风培植和党风廉政培植责任书。在勾当中,机关党委多次召开党委扩年夜会要求各支部当真履行工作职责,阐扬全体党员楷模带头浸染,积极介入到“优质处事推进年”为内容的机关处室作风培植中。坚持把机关作风培植与争创全国中心城市司法行政工作一流水平的工作方针融为一体,把干部职工从作风培植激发出的工作热情和责任感凝聚并投入到争创一流工作水平中去,使作风培植上升为促进司法行政事业迅猛成长的内在动力,从而不竭晋升“争前进前辈位”和争创一流的能力。经由机关全体党员干部职工和全市司法行政系统上下的配合全力,取得精采预期成效,处事意识普遍增强,行政行为不竭规范,工作绩效较着晋升,队伍培植获得增强,司法行政多项工作走在了全省甚至全国的前例,我局整体工作跃上了一个新的台阶。

  按照要求组织开展了“融入下层、永葆前进前辈”主题勾当。机关三支部深切建邺区南苑街道国泰平易近康社区开展法令咨询勾当,受到社区居平易近的接待;按照调整后的挂钩结对联系点,组织机关一、二支部到高淳县阳江镇的保城村、平埂村,与二个村的党支部亲热座谈,彼此交流,并就下一步双方增强联系,组织勾当、搞好帮扶等告竣了初步定见。连系我局组织实施农村法令图书“双百”工程(为100个村各捐赠100本法令书)勾当之机,分袂向保城村、平埂村二个支部各捐赠100本法令书籍。在元旦、春节慰问勾当中,机关党委会同局老干部处慰问走访终局离休老干部,带去了组织上对老干部的关心。同时,组织机关在职党员积极加入“万名党员千家行结队帮困勾当”。在局率领的率领下对8户特困家庭进行了慰问,党员捐钱给每户送去了600元慰问金和年夜米食用油,浮现了机关党员的一片真情;使特困家庭深切的感应感染到了党的温缓和政府的关切。经由过程慰问、走访融洽了人平易近群众与党和政府的关系,重现干部与群众的鱼水情。

  为增强党组织的凝聚力和战斗力,巩固和扩猛前进前辈性教育勾当功效,促进各项营业工作顺遂完成,按照党章,连系本局机关党建工作现实,着重从组织糊口轨制、进修轨制、思惟政治工作责任制、看管打点轨制等方面进一步健全党建工作轨制,拟定下发了《市司法局关于进一步健全和完美机关党建工作轨制的通知》。机关党委按照党建工作的总体要求,以增强党员思惟政治教育、作风培植为重点,将机关党的轨制培植表此刻处事于创一流中心工作中。以实其实在的工功课绩,不竭晋升党组织的形象,以“有为”实现“有位”,做到在创一流方针的宣传中有声音,在落实创一流工作方针中有步履,在推进实现创一流方针中有法子,不竭提高党组织环绕中心、处事中心的保障能力和处事水平。

  曩昔的一年,机关党委在党建工作上,为司法行政工作的开展和成长支出了自己的全力,取得了必然成就。可是,我们也要看到工作中还存在不足,在思惟上、组织上、作风上和轨制上还存在不少亟待解决的问题。一是思惟熟悉存在障碍。在现实工作中,“一手软,一手硬”的现象时有发生,一些同志对营业工作与党建工作的内在联系与统一缺乏正确的熟悉。总认为营业工作是硬指标,党建工作是软使命,看不到机关党的培植对营业工作的促进浸染,工作使命有时难以真正落到实处。二是培植与打点关系脱节。工作体例仍处在闭路状况,在工作的过程中纯挚就党建抓党建,工作体例上较习惯于老一套而难于立异。三是党性不强宗旨意识弱化。部门党员放松自己的党性涵养,宗旨意识稀薄,把自己混同为一个通俗群众,组织不美观念不强,思惟憬悟不高,奉献精神不够。四是进修体例陈旧、形式老套,缺乏新意。进修轨制和划定在执行的过程中不能够很好的执行,缺乏应有的激励看管机制。五是退休党员增多,打点难度增年夜。今朝,离退休党员占机关党员的35.34%,跟着退休党员队伍的不竭扩年夜,退休党员打点和处事难已成为党组织的难点问题。若何对离退休党员进行打点和处事,需要加以剖析研究追求有用体例。上述问题有待于我们在此后的工作中不竭战胜和改良。

  二、20xx年工作总体思绪

  总体思绪是:按照十七年夜陈述提出的以更始立异精神增强党的自身培植这个总的要求,从增强党的自身培植六项使命具体要求上,在市级机关工委党建工作总框架下,连系我局年度工作方针,经营20xx年的党建工作。

  1、当真组织党的十七年夜、十七届三中全会精神的进修贯彻;2、继续做好党组中心组理论进修处事工作,组织好机关党员政治进修;3、进一步增强党支部培植,夯实组织基本。4、协助干部、教育部门开展机关干部常识培训,完成干部调训使命;5、进一步组织好机关作风培植,群众评议处室作风工作;6、进一步落实开展“融入下层,永葆前进前辈”主题勾当;7、协助纪检监察部门进一步增强党风廉政培植,配合开展廉政文化进机关和家庭助廉勾当;8、进一步实施“健康工程”,组织好机关干部职工健康休养;9、协助党组和行政率领做好其他工作。

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