2017年上半年监管改造工作总结
[05-14 00:33:34] 来源:http://www.xuehuiba.com 工作总结 阅读:8674次
概要:三、教育为本,突出转化,倾力提高教育改造质量。顺应新形势发展变化,我狱积极创新教育改造方式,全方位、多层次、综合性地开展教育改造工作,构筑教育改造工作新体系。一是制度施教。我们建立和完善了教育改造工作党委责任制,监狱领导和有关科室的承包责任制,全员参与教育改造责任制。重点落实了个别谈话教育,危顽犯包教,“四知道”、“三课”教育等工作制度,从上到下,人人有责任,个个有目标,形成齐抓共管的格局。上半年,完成思想教育80课时,文化教育120课时,技术教育100课时,民警参与罪犯个别谈话4800余人次,成功控制、转化危顽犯17名。二是情感施教。在教育改造工作过程中,我们适当给罪犯提供各种帮助,解决具体困难,做到精神感动、真情打动、亲情牵动,促使了罪犯安心改造。如在防范罪犯侯石平自残,潘卫平自伤以及对两名艾滋病罪犯的管理中,我们适时进行了情感施教,取得了较好的效果。三是科学施教。各狱都有各狱的特点,教育改造方式、手段应符合当地狱情。今年,我狱一改过去文化教育见缝插针的办法,采取全脱产集中学习,克服了以往教学时间过长,
2017年上半年监管改造工作总结,标签:年终工作总结,班主任工作总结,http://www.xuehuiba.com
三、教育为本,突出转化,倾力提高教育改造质量。顺应新形势发展变化,我狱积极创新教育改造方式,全方位、多层次、综合性地开展教育改造工作,构筑教育改造工作新体系。一是制度施教。我们建立和完善了教育改造工作党委责任制,监狱领导和有关科室的承包责任制,全员参与教育改造责任制。重点落实了个别谈话教育,危顽犯包教,“四知道”、“三课”教育等工作制度,从上到下,人人有责任,个个有目标,形成齐抓共管的格局。上半年,完成思想教育80课时,文化教育120课时,技术教育100课时,民警参与罪犯个别谈话4800余人次,成功控制、转化危顽犯17名。二是情感施教。在教育改造工作过程中,我们适当给罪犯提供各种帮助,解决具体困难,做到精神感动、真情打动、亲情牵动,促使了罪犯安心改造。如在防范罪犯侯石平自残,潘卫平自伤以及对两名艾滋病罪犯的管理中,我们适时进行了情感施教,取得了较好的效果。三是科学施教。各狱都有各狱的特点,教育改造方式、手段应符合当地狱情。今年,我狱一改过去文化教育见缝插针的办法,采取全脱产集中学习,克服了以往教学时间过长,学员精力分散的弊病,入学的学员全部及格,文化水平明显提高。针对生产项目的调整,入监队被取消等情况,我们采取统一安排、分别实施的办法,开展了电脑、针织、棒球、植发等生产技术培训,既有力促进了服刑人员的劳动改造,又极大促进了监狱经济的发展。四是环境施教。环境对罪犯的改造是潜移默化的,今年我狱进一步加大基础设施投入,加强监区文化阵地建设,耗资近10万元改造、修缮了监房、车间、篮球场、宣传栏、图书室,铺设草皮1500平方米,开设了“启新”广播站,组织了新春联谊会、文娱汇演、体育竞赛等文体活动,丰富了服刑人员业余文化生活,营造了文明、和谐、欢快的改造氛围。五是社会施教。我狱充分运用社会力量改造罪犯,截止6月底,与司法行政部门联合召开“三无人员”座谈会一次,邀请法律工作者提供法律咨询和帮助服刑人员150人次,组织现身说法、法制教育大会19场次,接受教育干部、职工、中小学生近8600人。通过这些活动架起了政府、社会与罪犯沟通的桥梁,有利于罪犯了解外界,科学改造,克服长期监禁使罪犯刑满后出现的社会化迟滞及监狱化倾向。
四、科学执法,突出公正,竭力保障和维护罪犯合法权益。
(一)行刑上,激励罪犯,公正把好“出留狱”关。上半年共依法办理了减刑案27件,假释案1件,并对去年保外就医的两名罪犯进行了考察,没有发现一起违法违纪事件。操作过程中我们注重一是在“规范”上下功夫,完善规章制度,规范运作程序,先后制定了《罪犯减刑、假释呈报工作实施细则》和《罪犯保外就医实施细则》,认真实施了《监区文书制作考核办法》;二是在“公开”上做文章,严格公正执法,维护罪犯合法权益,严格坚持了三个“一票否决”、“三公开”、“三监督”、“三榜定案”、提交集体审查前“三讨论”等制度;三是在“疏通”上想办法,理顺各方关系,确保工作取得实效。疏通了与公、检、法的工作联系渠道,优化了执法外部环境;疏通了对保外就医罪犯交付执行、跟踪考察的渠道;畅通了罪犯申诉、控告、检举渠道。在监内设立罪犯申诉、控告、检举信箱10个,专人定期处理相关事宜。
(二)生活上,关心罪犯,严格把好“进出口”关。罪犯的饮食起居、防病就医是其参加改造的最基本物质条件,我狱对此高度重视,努力抓好犯人就餐、饮水、生活卫生供应等各项工作的标准化、规范化、制度化管理。一是想方设法改善罪犯生活,提高罪犯生活质量。上半年,仅“三节”期间就增加专款24000元用于改善罪犯伙食,罪犯月均伙食费达到了130元,超过了省局规定标准,同时积极开展“三自”工作:自产豆芽5000余公斤,腌蔬菜8000余公斤,加工豆腐1500公斤以丰富罪犯菜肴。二是加大监区内务环境卫生工作力度。建立健全了罪犯伙食管理制度,食堂工作管理细则,严格执行《食品卫生法》,做到“四隔离”,保证做到犯人“吃饱、吃熟、吃热、吃的卫生、吃的标准、喝上开水,杜绝食物中毒”。坚持了“日检查、周考核、月评比”制度,对优胜单位颁发流动红旗,优秀监房加分奖励,对不足之处及时通报,限时整改。执行监舍卫生管理制度,监舍定位管理制度,内务卫生实现了“四净、四无、五条线”,犯人个人卫生做到了“五无、两勤、一洗”,环境实现了“五无一平”,备品管理规范,粮食储存按制度管理,有民警专门负责。三是加大卫生防疫工作力度。上半年我狱严密组织了爱国卫生运动、《艾滋病防治条例》宣传教育月活动和夏季“三防”活动,专题授课8课时,张贴卫生宣传画40幅,发放防疫宣传手册300余册。广泛宣传的同时,狠抓疾病控制,每周坚持二次以上对监内进行消毒、灭蚊、杀鼠作业。3月份对押犯注射伤寒疫苗472人次。4月上旬,对新犯268人进行了艾滋病普查,并采取了积极有效措施管控了两名艾滋病病毒携带者。6月下旬开展了肺结核病普查工作。1至6月份共收治住院病犯26例,门诊治疗病犯300余例,治愈率达95%以上。四是加强了对生活服务站的管理,规范了罪犯购物秩序。一方面专职民警每天对销售食物抽样检查,确保质量和数量;一方面实施了罪犯生活卡统一管理,专警采购办法,杜绝了罪犯与服务站人员直接接触,消除了潜在的各类隐患。[Page]
五、强化考评,突出四查,奋力增强监管工作水平。根据省局要求,我狱制定了《监管安全督查工作暂行办法》,进一步健全了督促工作机制。监狱成立了联合督查组,通过检查、排查、抽查、专项督查对警察带班直接管理、门卫值班及监管设施安全状况等八项重点内容进行评查,做到及时发现和处理各类事故隐患,对违反制度的人和事依照《考核办法》进行扣分,并通报全狱。上半年发现各种隐患和问题137件次,查处违规违纪人员16人次,批评教育民警41人次,停厂整顿4次,有效地解决了少数民警不落实监管制度“不作为”和违反有关监管制度“乱作为”的二个问题,纠正了部分民警在监管工作中思想上存在的“浮”、“松”、“虚”的三种现象,领会和把握了“四条线”,防止了只抓生产不抓管教,只管看人不管育人,只看表现不看实质,只重生产现场不重生活、学习现场、只重惩罚不重激励的五种倾向。从而及时化解监内各种矛盾,消除监内各种不安定因素,逐时逐段保安全。
三、教育为本,突出转化,倾力提高教育改造质量。顺应新形势发展变化,我狱积极创新教育改造方式,全方位、多层次、综合性地开展教育改造工作,构筑教育改造工作新体系。一是制度施教。我们建立和完善了教育改造工作党委责任制,监狱领导和有关科室的承包责任制,全员参与教育改造责任制。重点落实了个别谈话教育,危顽犯包教,“四知道”、“三课”教育等工作制度,从上到下,人人有责任,个个有目标,形成齐抓共管的格局。上半年,完成思想教育80课时,文化教育120课时,技术教育100课时,民警参与罪犯个别谈话4800余人次,成功控制、转化危顽犯17名。二是情感施教。在教育改造工作过程中,我们适当给罪犯提供各种帮助,解决具体困难,做到精神感动、真情打动、亲情牵动,促使了罪犯安心改造。如在防范罪犯侯石平自残,潘卫平自伤以及对两名艾滋病罪犯的管理中,我们适时进行了情感施教,取得了较好的效果。三是科学施教。各狱都有各狱的特点,教育改造方式、手段应符合当地狱情。今年,我狱一改过去文化教育见缝插针的办法,采取全脱产集中学习,克服了以往教学时间过长,学员精力分散的弊病,入学的学员全部及格,文化水平明显提高。针对生产项目的调整,入监队被取消等情况,我们采取统一安排、分别实施的办法,开展了电脑、针织、棒球、植发等生产技术培训,既有力促进了服刑人员的劳动改造,又极大促进了监狱经济的发展。四是环境施教。环境对罪犯的改造是潜移默化的,今年我狱进一步加大基础设施投入,加强监区文化阵地建设,耗资近10万元改造、修缮了监房、车间、篮球场、宣传栏、图书室,铺设草皮1500平方米,开设了“启新”广播站,组织了新春联谊会、文娱汇演、体育竞赛等文体活动,丰富了服刑人员业余文化生活,营造了文明、和谐、欢快的改造氛围。五是社会施教。我狱充分运用社会力量改造罪犯,截止6月底,与司法行政部门联合召开“三无人员”座谈会一次,邀请法律工作者提供法律咨询和帮助服刑人员150人次,组织现身说法、法制教育大会19场次,接受教育干部、职工、中小学生近8600人。通过这些活动架起了政府、社会与罪犯沟通的桥梁,有利于罪犯了解外界,科学改造,克服长期监禁使罪犯刑满后出现的社会化迟滞及监狱化倾向。
四、科学执法,突出公正,竭力保障和维护罪犯合法权益。
(一)行刑上,激励罪犯,公正把好“出留狱”关。上半年共依法办理了减刑案27件,假释案1件,并对去年保外就医的两名罪犯进行了考察,没有发现一起违法违纪事件。操作过程中我们注重一是在“规范”上下功夫,完善规章制度,规范运作程序,先后制定了《罪犯减刑、假释呈报工作实施细则》和《罪犯保外就医实施细则》,认真实施了《监区文书制作考核办法》;二是在“公开”上做文章,严格公正执法,维护罪犯合法权益,严格坚持了三个“一票否决”、“三公开”、“三监督”、“三榜定案”、提交集体审查前“三讨论”等制度;三是在“疏通”上想办法,理顺各方关系,确保工作取得实效。疏通了与公、检、法的工作联系渠道,优化了执法外部环境;疏通了对保外就医罪犯交付执行、跟踪考察的渠道;畅通了罪犯申诉、控告、检举渠道。在监内设立罪犯申诉、控告、检举信箱10个,专人定期处理相关事宜。
(二)生活上,关心罪犯,严格把好“进出口”关。罪犯的饮食起居、防病就医是其参加改造的最基本物质条件,我狱对此高度重视,努力抓好犯人就餐、饮水、生活卫生供应等各项工作的标准化、规范化、制度化管理。一是想方设法改善罪犯生活,提高罪犯生活质量。上半年,仅“三节”期间就增加专款24000元用于改善罪犯伙食,罪犯月均伙食费达到了130元,超过了省局规定标准,同时积极开展“三自”工作:自产豆芽5000余公斤,腌蔬菜8000余公斤,加工豆腐1500公斤以丰富罪犯菜肴。二是加大监区内务环境卫生工作力度。建立健全了罪犯伙食管理制度,食堂工作管理细则,严格执行《食品卫生法》,做到“四隔离”,保证做到犯人“吃饱、吃熟、吃热、吃的卫生、吃的标准、喝上开水,杜绝食物中毒”。坚持了“日检查、周考核、月评比”制度,对优胜单位颁发流动红旗,优秀监房加分奖励,对不足之处及时通报,限时整改。执行监舍卫生管理制度,监舍定位管理制度,内务卫生实现了“四净、四无、五条线”,犯人个人卫生做到了“五无、两勤、一洗”,环境实现了“五无一平”,备品管理规范,粮食储存按制度管理,有民警专门负责。三是加大卫生防疫工作力度。上半年我狱严密组织了爱国卫生运动、《艾滋病防治条例》宣传教育月活动和夏季“三防”活动,专题授课8课时,张贴卫生宣传画40幅,发放防疫宣传手册300余册。广泛宣传的同时,狠抓疾病控制,每周坚持二次以上对监内进行消毒、灭蚊、杀鼠作业。3月份对押犯注射伤寒疫苗472人次。4月上旬,对新犯268人进行了艾滋病普查,并采取了积极有效措施管控了两名艾滋病病毒携带者。6月下旬开展了肺结核病普查工作。1至6月份共收治住院病犯26例,门诊治疗病犯300余例,治愈率达95%以上。四是加强了对生活服务站的管理,规范了罪犯购物秩序。一方面专职民警每天对销售食物抽样检查,确保质量和数量;一方面实施了罪犯生活卡统一管理,专警采购办法,杜绝了罪犯与服务站人员直接接触,消除了潜在的各类隐患。[Page]
五、强化考评,突出四查,奋力增强监管工作水平。根据省局要求,我狱制定了《监管安全督查工作暂行办法》,进一步健全了督促工作机制。监狱成立了联合督查组,通过检查、排查、抽查、专项督查对警察带班直接管理、门卫值班及监管设施安全状况等八项重点内容进行评查,做到及时发现和处理各类事故隐患,对违反制度的人和事依照《考核办法》进行扣分,并通报全狱。上半年发现各种隐患和问题137件次,查处违规违纪人员16人次,批评教育民警41人次,停厂整顿4次,有效地解决了少数民警不落实监管制度“不作为”和违反有关监管制度“乱作为”的二个问题,纠正了部分民警在监管工作中思想上存在的“浮”、“松”、“虚”的三种现象,领会和把握了“四条线”,防止了只抓生产不抓管教,只管看人不管育人,只看表现不看实质,只重生产现场不重生活、学习现场、只重惩罚不重激励的五种倾向。从而及时化解监内各种矛盾,消除监内各种不安定因素,逐时逐段保安全。
Tag:工作总结,年终工作总结,班主任工作总结,工作总结 - 工作总结
上一篇:对外宣传2017年上半年工作总结
分类导航
最新更新