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2017年度X中学工作总结

[05-14 00:33:34]   来源:http://www.xuehuiba.com  工作总结   阅读:8587
概要:一年来,我校在上级党政和教育主管部门的正确领导下,坚持以“依法办校,科研兴校,质量立校”的办学策略;以“为了一切学生,一切为了学生,为了学生一切”为办学理念;以“教学高质量,管理高效能”为办学宗旨,与时俱进、锐意创新、扎实工作、力求实效,以课程改革为契机,以科研兴教为先导,以提高教师素质为保证,以队伍建设为驱动力,以教学质量为生命线,全面贯彻党的教育方针政策,实施素质教育,严抓安全教育,努力开创龙津中学教育教学工作新局面。 经过全校教职工的团结努力和勤奋工作,较好的完成了本学年度各项工作目标任务,现总结如下: 一、抓好思想政治工作,开展师德教风建设。 强化队伍建设,提高队伍素质,改善队伍形象。教师是人类灵魂的工程师,除具有较高的专业知识和理论水平外,还应具有良好的品德修养。为此,我校狠抓师德、教风建设。 1 、加强领导干部作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁,领导干部必须自身作风正、形象好、有威信,才具有号召力和影响力。所以,我校一贯重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要求干部,要增强
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一年来,我校在上级党政和教育主管部门的正确领导下,坚持以“依法办校,科研兴校,质量立校”的办学策略;以“为了一切学生,一切为了学生,为了学生一切”为办学理念;以“教学高质量,管理高效能”为办学宗旨,与时俱进、锐意创新、扎实工作、力求实效,以课程改革为契机,以科研兴教为先导,以提高教师素质为保证,以队伍建设为驱动力,以教学质量为生命线,全面贯彻党的教育方针政策,实施素质教育,严抓安全教育,努力开创龙津中学教育教学工作新局面。
经过全校教职工的团结努力和勤奋工作,较好的完成了本学年度各项工作目标任务,现总结如下:
一、抓好思想政治工作,开展师德教风建设。
强化队伍建设,提高队伍素质,改善队伍形象。教师是人类灵魂的工程师,除具有较高的专业知识和理论水平外,还应具有良好的品德修养。为此,我校狠抓师德、教风建设。
1 、加强领导干部作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁,领导干部必须自身作风正、形象好、有威信,才具有号召力和影响力。所以,我校一贯重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要求干部,要增强以校为家的此文来自 www.xuehuiba.com意识,讲廉洁、讲奉献,在教职工中和社会上树立良好的自身形象。一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。
2、认真组织教职工学习政治理论,加强教职工及党员队伍的思想作风建设,规范党员例会学习制度。胡锦涛书记 “八荣八耻”发表后,我们及时组织全体教职工认真学习,出版宣传板报,张贴宣传画报,使广大师生了解“八荣八耻”精神实质,树立社会主义荣辱观。同时充分利用“政治学习”和 “业务学习”的机会,组织全体教职工认真学习各级教育工作会议精神以及《中小学教师职业道德》、《师道师德》。通过学习,使大家清楚地认识到推进基础教育发展的重要性,从而转变教育教学观念,增强做好教育教学工作的使命感和责任感。
3、自觉接受学生家长和社会各界的监督。我校继续加强“龙津中学学生家长促进会”监督作用,并定时召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、印发“致学生家长的公开信”等形式,诚恳征求学生家长对学校教育教学工作的意见和建议。
二、加强学校德育工作,做到求真、务实
学校德育工作始终是学校工作的“主页”,也是学校工作的重心。为此,围绕德育工作我们在本学年度做到讲实公文写作效、务实。
1、实行了班级德育成绩量化考核制度。其基本思想就是每学期每生的德育基本分300分,以学生的表现、纪律、出勤、成绩、仪表以及事态等按好与差进行得失分结算,逐日打分,周末结算,下周一由班主任在本班公布分数。根据学生的得分情况,作为学校评选先进个人参考基数,其结果记入学生的档案。
2、进一步规范了班会课要求,提高了班会课的质量。使班会课成为学校德育的渗透,德育行为,德育理想的和道德教育的主阵地。学校要求每周一课,必须做到有备而上,主题明确,安全首位。科任教师做好参与德育工作,使班主任和教师都成为德育工作者。
3、党员、行政、班主任、教师的谈话记录是我校德育工作的一个亮点。我校要求每个党员、行政人员和班主任、教师要每周和五个以上的学生谈心,了解信息,帮助矫正,指明方向,且做好记录,学期末上缴分管德育工作的副校长。本项工作起点高,要求高,效果好。
4、开展“扶贫”活动,以“帮扶两困学生”为主要内容,对“学困生”实行了“结对帮扶”。学校每学期都对贫困生实行减免学杂费政策,并动员社会各界对这些学生进行救助。
三、努力实行教学创新,强化教学常规管理。
学校的中心工作是教育教学,课改是提高教育教学的关键,换句话说,要提高教育教学水平,必须抓住课改,研究课改,落实课改,让教师动起来,让学生活起来,让学校亮起来,在“真”上求功,在“实”上求精。一年来,我们围绕上级教育主管部门的大目标,紧紧依托我校的长远目标,开展了一系列卓有成效的工作。
1、以《新课程标准》为准则,教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实,而是改造、创建新的现实,培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了学生的发展”的教学理念。树立“以人为本,育人为本”的思想。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能,积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。
2、加强了教育的开放性,加强了教学与学生生活,现代社会,现代科技的联系。教师教学中立足课堂而不受课堂局限,立足学科教材而不受其限制,善于捕捉现代社会,现代科技,其它学科的知识信息和最新成果,丰富教学内容,开阔学生视野,使教学活动始终充满活力。同时在教学中结合教学内容开展研究性学习等综合实践活动,为学生营造了学习、体验的实际情境,创设动手实践、创造的现实环境,将传统的课堂教学拓展到教师外、校外,加强了学校教育与社会的密切联系。
3、为了进一步提升办学层次,我校实施了“走出去,请进来”教育教学战略,让广大教师严格把好教学大关。一是把好教研活动关。开学伊始,我校就建立健全了备课制度。使计划落到到位,教研活动如期开展。由于教研活动扎实,使我校课堂教学质量得到大大提升,并涌现了一批又一批的骨干新教师和教研能手。二是把好课堂教学关。教学过程中的“备、讲、批、辅”等各个环节,教导处专人负责,严格把关,加强指导和督查,提出了相应教学要求。针对我校的青年教师多这一实际情况,学校组织新老教师结对帮扶,以老带新,以新促老,互相学习,共同提高。这些措施的实施缩短了青年教师间基本功和教学水平的差距,并促进了青年教师的成长。 [Page]

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