科学技术局星火人才培训工作总结
汤阴县紧紧跟随形势的发展，依靠科技进步，调整产业结构，推广优良品种，运用先进耕作技术，提高农产品的质量，发展高效农林业、食用菌种植和高效养殖业，牢牢抓住适合当地实际的重点行业，卓有成效地开展了星火人才培训工作，使星火技术迅速扩散，形成支撑当地经济的支柱产业。一个时期以来，汤阴县以星火人才培训为基础，在全县十个乡镇开展“靠科技发展一乡一（多）业”活动，经过全县广大干部群众共同努力，积极参加技术培训，目前，每个乡镇都形成自己2-3个特色产业，如白营、古贤的塑料大棚菜及无公害露地菜，菜园的农林苗木，任固的养猪、养鸡，韩庄、白营的食用菌，宜沟的尖椒，伏道的优质强筋小麦、瓦岗的小杂粮、脱毒红薯，五陵的林果业，城关、韩庄的乡镇企业，各乡镇都形成自己的特色。这样一来，广大群众在培训中掌握了技术和方法，在生产中不断改进，促进了农业产业结构的调整，增加了农民收入，推动了经济的健康发展。一是围绕养殖业抓培训。肉鸡是汤阴的一大支柱产业，前几年曾有过辉煌业绩，由于市场原因，近年来，发展缓慢，但并有销声匿迹，还在不断引进新技术，渗透新技术，进行技术培训，改进管理办法，按照市场经济运行规律，不断前进，现在仍是汤阴县一大支柱产业。今年全县肉鸡饲养量达1300万只，在肉鸡生产培训上，重点讲解HACCP认证要求的技术环节，以实现标准化、无害化，增加创汇能力。围绕养猪、养羊、养肉牛、养兔、特种养殖开展技术培训，今年举办养猪培训班10期，培训2000余人，肉兔培训班5期，培训625人，肉牛养殖培训班3期计460人，养狐、肉鸽、蜗牛等特种养殖培训班12期，计1094人。目前猪、牛、羊、兔、特种养殖已初具规模，取得显著经济效益和社会效益，深受广大群众欢迎。二是围绕苗木、林果业抓培训。林果业经过近几年的发展，已形成我县的主要产业，在广大群众掌握常规技术的同时，积极引进新技术，进行技术培训，今年全县共举办苗木、林果新技术培训班10期，计1000人次，收到很好的效果。如五陵镇通过举办地铺银膜、套袋增光、塑料大棚桃等新技术培训班，林果生产取得大丰收，人均可增加收入700元。三是围绕蔬菜、食用菌生产抓培训。蔬菜、食用菌生产是我县近几年发展起来的新兴产业。今年为提高蔬菜、食用菌生产的整体效益，我们引进稀有蔬菜品种，进行木糖渣综合利用种植食用菌，围绕这些关键技术，举办培训班，广大农民掌握了技术，稀有蔬菜卖上了好价钱。特别是白营乡利用木糖渣种植金针菇、颜色纯正、口感良好、营养丰富、价格看好，利用飞机远销上海、广州、深圳、香港等大中城市，使深圳、香港市民当天能吃到汤阴新鲜金针菇，深受深圳、香港市民青睐。通过强力培训和实施无公害规程，韩庄乡已成为河南省无公害食用菌生产基地，农民技术水平提高了，无公害生产意识增强了，收入大幅度增加。四是围绕常规种植业抓培训。汤阴县针对一个种植粮棉为主的农业县，粮食不断增产，但农民收入增长缓慢，积极引进优良品种、先进耕作技术，对农民进行技术培训，并在菜元、宜沟、伏道搞了3个优良农作物新品种示范基地，推广高产种植技术和方法。以此为契机，调整农业生产结构，种植高产优良小麦，推广粮菜、粮椒、粮果间作技术，深受农民欢迎。今年种植优质强筋小麦42万亩，占麦播总量的95%。
三、培养科技带头人，通过示范带动，促进产业结构调整和农村经济发展
培养农村科技带头人，是我市今年星火人才培训的一个重点。为在全市范围内使科学技术得到有效辐射，树立典型、实现以点带面的效果，我们采取因地制宜、因人制宜、优先扶持的措施，对他们进行政策引导，技术指导，跟踪服务，使他们依靠科技尽早走向致富路。20xx年全市共培养农村科技带头5533人，这些农村科技带头人在农业产业结构调整中发挥积极的作用，他们首先致富，在带动周围群众走上了依靠科技致富之路，通过带头人的示范带头，促进新技术，新品种、新产品的推广应用，使农业增效、农民增收出现了新局面。安阳县针对这部分人的特殊情况，采取了因地制宜、因人制宜、优先扶持的措施，对他们进行政策引导、技术指导，技术咨询，并进行跟踪服务，使他们提前走上了依靠科技致富的新路子。如四合养殖有限公司是一家集肉羊养殖、繁育、屠宰、销售为一体的产业化龙头企业，目前公司存栏优良品种同羊1000余只，种植牧草100余亩，年青贮秸秆50万公斤，日屠宰加工羊肉500公斤，并向国家工商局商标局申请商标“四合牌”鲜、冻胴体羊肉，在安阳建有羊肉专卖店1处，连锁店3处。并采取“公司+基地+农户”模式
www.xuehuiba.com ，带动养殖户618户，协助建立百只以上羊场15个，带动农户存栏肉羊1.5万只，年出栏1.2万余只，年消耗农作物秸秆1万余吨，年产值1150万元，利润160万元，有力的带动了当地农户的发展。四、围绕难点、热点、企业技术创新搞培训，为区级经济发展注入活力
文峰区、北关区和铁西区都紧紧围绕该区产业结构调整和企业创新工作，培养造就适应市场经济发展，科技文化素质高的人才队伍。如文峰区科技局结合本区实情，积极开展多形式多渠道的培训，提高了乡镇企业的科技创新能力。他们的主要做法有：一是对企业管理和技术人员采取统一培训，请大学教授和企业管理专家经常性地为企业讲授技术和管理知识，通过集体授课、集中辅导，统一考试的方法，为企业培训了大量技术创新人才。我区承担的省星火项目年产50万只薄壁缸套，经过强化企业管理和技术攻关培训，产品各项指标达到或超出同行水平，并对国内缸套最大使用厂家朝阳柴油机厂批量供货，项目完成后形成年产50万只的生产能力，预计年销售收入5000万元，利税1300万元。二是对一线职工采取岗位直培，请专家和技师现场技术指导，提高一线技术人员的实际操作水平，共培训人员300人次。三是配合劳动、安全生产等部门进行专业资格培训，今年重点对乡镇企业的安全员、电工、焊工、车工等特殊工种的技术培训。
五、加强星火管理培训，推进科技管理科学化、规范化进程