某物业管理质量手册（行政人事部）

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1.0序言2.0岗位职责2.1人事行政部岗位职责2.2劳资主管岗位职责2.3培训主管岗位职责3.0人事管理制度3.1员工招聘制度3.2员工入职管理3.3员工规定制度管理3.4员工调职升职管理3.5员工的档案管理3.6员工的辞职程序3.7辞退员工程序3.8报酬管理3.9福利的形式和内容3.10奖惩制度3.11培训工作的内容和任务3.12员工绩效考核制度4.0行政管理制度5.0行政人事管理部表格6.0物业管理外部管理制度1.0序言行政人事部是通过以下五个职能要素实施的1.1确保这是为了通过实现组织目标而募集与配置能力的过程是行政人事管理中的先行职能其主要内容为：职务分析：行政人事计划：招募、考核、选拔与录用1.2开发这是指开发所募集的人员的品德智能以提高组织绩效的工程是人事管理中重要职能其主要内容为：培训、开发规划；职前培训、在职培训及脱产培训；职业生涯开发1.3报偿这是为员工对组织所作出的贡， 名称：某物业管理质量手册（行政人事部），我们己经对某物业管理质量手册（行政人事部）进行杀毒，以保证您的安全下载某物业管理质量手册（行政人事部），下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，某物业管理质量手册（行政人事部）的文件大小为177 KB。