员工奖励与惩罚条例

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第一章总则第一条为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性规范员工行为提高员工素质维护公司正常生产、经营、管理秩序保障公司各项规章制度的贯彻执行特制定本条例第二条本条例适用于公司全体员工第二章奖励第三条奖励范围对有以下表现者之一的员工均给予奖励：1.在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的；2.在技术、产品、专利方面取得重大成果或显著成绩的；3.对公司提出合理化建议积极、有实效的；4.保护公司财物使公司利益免受重大损失的；5.在公司、社会见义勇为与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩；6.对突发事件、事故妥善处理者；7.一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的；8.全年出满勤的；9.为公司带来良好社会声誉的；10.其他应给予奖励事项的第四条奖励种类公司可以设立如下奖励项目1.精神奖励（1）记大功；（2）记小功；（3）嘉奖（奖状、奖品）；（4）授予荣誉称号2.物质奖励（1）一次性奖金， 名称：员工奖励与惩罚条例，我们己经对员工奖励与惩罚条例进行杀毒，以保证您的安全下载员工奖励与惩罚条例，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，员工奖励与惩罚条例的文件大小为612 KB。