最佳管理者评分表

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项目 标准部门工作业绩 所管理的部门工作业绩突出，优于公司其他握手部门部门成本控制 合理的控制预算，保证工作成果的同时有效的进行成本控制人员培养 注重部门人员培养，能够对员工职业发展做出提示，有很强的带团队能力个人管理能力提升 以身作则，关注个人管理能力的提升，和团队一起进步握手部门沟通 与其他部门的协调联系密切、能很好的解决握手部门提出的要求，通力合作共同完成公司下达的任务部门工作计划完成率 计划性强，带领部门人员按时按质的完成工作计划情况部门无重大违纪违规现象 本年度部门未出现重大违反公司相关纪律和规章制度的现象部门员工纪律情况 重视对部门员工的培训，部门员工均有强烈的责任感，坚持原则，遵守公司纪律， 名称：最佳管理者评分表，我们己经对最佳管理者评分表进行杀毒，以保证您的安全下载最佳管理者评分表，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，最佳管理者评分表的文件大小为3.34 MB。