工作流程（doc 99）

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工作流程本工作流程适用范围：总公司及各分公司（部）部分工作流程各分公司（部）可作适当调整第一章人事类各分公司（部）员工的录用、转正、考核权属各分公司（部）所有其人员不纳入公司人事体系一、招聘与录用1.公司各部门(分公司)需招聘新员工时应该按照公司标准文本《人员增补申请表》进行填写后上交公司总经办由总经办上报公司总经理批准后开始招聘程序各分公司的招聘原则上自行办理也可委托公司总经办代办2.各部门所需招聘的新员工应该首先考虑公司内部人员的选用在公司内无合适人选或无法调动时开始公司对外的招聘程序3.总经办对外的招聘方式可以采用：公司内部人才库寻觅、人才市场设摊招聘、登报广告征员、网上招聘等方式4.总经办负责应征人员资料的初审工作并将合适的候选人材料转送录用部门审阅并与其共同商定参加初试者人员名单5.初试由总经办主持包括笔试和面试同时填写《面试记录》与《初（复）试考核表》6.复试由总经办与录用部门， 名称：工作流程（doc 99），我们己经对工作流程（doc 99）进行杀毒，以保证您的安全下载工作流程（doc 99），下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，工作流程（doc 99）的文件大小为846 KB。