房地产公司人事行政部岗位说明书

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（一）人事行政部岗位名称人事行政部经理岗位编号030501所在部门人事行政部岗位定员1人直接上级副总经理所辖人员2人直接下级人力资源主管、行政主管、后勤主管本职：负责全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：加强部门间的协调配合工作密切与供应、营销、财务等部门的工作联系工作任务负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；负责组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；负责公司组织结构的设计与调整合理配置工作岗位做好公司各部门人员的定编工作结合实际需要及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充杜绝劳动力的浪费；职责二职责表述：负责公司聘用、薪酬和考核工作工作任务负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、培训、差假、调动、奖惩、考核、推荐、娱乐、工会等劳动人事、行政、后勤系列化基础管理工作负责公， 名称：房地产公司人事行政部岗位说明书，我们己经对房地产公司人事行政部岗位说明书进行杀毒，以保证您的安全下载房地产公司人事行政部岗位说明书，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，房地产公司人事行政部岗位说明书的文件大小为3.89 MB。