劳动力福利管理员工作细则

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员工福利组织规章与办法员工福利委员会组织简章（1）本委员会设委员9人除由本公司劳动福利员为当然委员外其余由职员推选代表5名工人推选3人充任再由委员互1人为主任委员任期除当然委员外均为1年连选得连任（2）本会设总干事1人由委员互推兼任或聘会外人员兼任（3）本会委员、干事概为义务职（4）本会每月开会1次必要时可开临时会议会议由主任委员召集并任主席（5）主任委员因故不能执行职务时应该在委员中委托1人代理（6）本会任务如下：1．关于职工福利事业的审议、推进及督导事项2．关于职工福利金的筹划、保管及动用事项3．关于职工福利事业经费的分配、稽查及收支报告事项4．其他有关福利事项（7）本会办理福利事业设立员工福利社其章程另订（8）依法提拔的福利金应由本会存入银行保管非经本会会议通过不得动用员工福利金办法草案（1）员工福利金来源：本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项1．基金部分：由公司提拔20万元以， 名称：劳动力福利管理员工作细则，我们己经对劳动力福利管理员工作细则进行杀毒，以保证您的安全下载劳动力福利管理员工作细则，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，劳动力福利管理员工作细则的文件大小为889 KB。