考核专员岗位说明书

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岗位编号：岗位名称考核专员所属部门人力资源部直接主管薪资管理中心主任直接下属编写日期编写部门人力资源部工作目的为加强员工队伍的建设找出并确定人才开发的方针、政策改善原有的教育培训工作促进各项管理工作的公正和民主提高工作热情和劳动效率在客观全面原则下全面推行绩效考核工作工作职责1、为了保证及时对员工的工作进行激励与促进实施考核的相关工作——建立、健全企业的绩效考核体系、考核管理制度和流程；——建立、健全员工异动的相关评价体系、制度和流程；——实施各项考核（包括试用期考核、规定考核期的绩效考核等）的管理工作；——在各项考核实施过程中从技术方面对管理者进行支持；——协调考核中发生的各种问题并负责解决考核投诉事宜；——协助、指导管理者有效使用考核结果用于员工工作绩效的改进；2、为了发挥考核的真实有效性宣传考核重要性并追踪考核结果——通过各种渠道对考核工作及人员进行宣传、教育和培训；——考核结果的统， 名称：考核专员岗位说明书，我们己经对考核专员岗位说明书进行杀毒，以保证您的安全下载考核专员岗位说明书，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，考核专员岗位说明书的文件大小为996 KB。