招聘部经理职位说明书

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《招聘部经理职位说明书》表格（格式）下载即可学习参考：编号：职位名称招聘部经理所属部门人力资源部直接上级人力资源总监直接下级招聘主管任职资格1．学历、专业知识大学本科以上具有人力资源管理、企业管理、劳动关系、合同管理、行政管理等相关专业知识熟悉国家相关法律法规2．工作经验五年以上人力资源部招聘工作经验具有三年以上大型企业相关职位工作经验者优先职责一职责表述：制度建设工作任务1．根据企业发展需要及相关制度规定编制企业招聘管理的各项制度、操作流程等上报人力资源总监、总经理审批2．严格贯彻执行审批通过的招聘管理制度、操作流程并根据企业发展的实际情况适时修订、完善考核重点：制度的合理性及有效执行程度职责二职责表述：制订招聘计划工作任务1．根据企业人力资源发展规划协助人力资源总监编制企业人力资源开发计划提出建设性意见2．根据企业发展需要及各部门、各分公司人才需求计划编制企业人才招聘计划考核重点：招聘， 名称：招聘部经理职位说明书，我们己经对招聘部经理职位说明书进行杀毒，以保证您的安全下载招聘部经理职位说明书，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，招聘部经理职位说明书的文件大小为516 KB。