绩效考核--核心内容
- 名称:绩效考核--核心内容
- 类型:绩效评估
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《绩效考核--核心内容》下载简介
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目录一、有效测评方式——考核(一)基本观点1.考核2.绩效考核的作用(二)绩效考核的目标、原则、特点1.绩效考核的评价目标(1)评价目标(2)目标与考核的层次水平2.绩效考核的原则(1)公平原则(2)严格原则(3)单头考评的原则(4)结果公开原则(5)结合奖惩原则(6)客观考评的原则(7)反馈的原则(8)差别的原则3.绩效考核的特点4.对应考人的一般要求(1)制定应考人的基本条件(2)规定各种职务的资格标准(3)注意考试的客观性、有效度与可信度(4)考核人员还应具备一定的数量(三)绩效考核的实现1.绩效考核程序与评价因素(1)组织绩效考核(2)整理绩效考核效果(3)绩效评价2.绩效考核评价的种类(1)奖金分配考核(2)提薪考核(3)业绩考核(4)人事考核(5)职务考核(6)晋升考核......, 名称:绩效考核--核心内容,我们己经对绩效考核--核心内容进行杀毒,以保证您的安全下载绩效考核--核心内容,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,绩效考核--核心内容的文件大小为685 KB。
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