长电员工培训管理暂行办法（推荐）

标签：员工管理制度,员工关系管理,
第一章总则第一条为了加强员工培训管理，规范培训流程，推进培训机制创新，实现员工培训工作科学化、制度化，建立现代企业制度要求与员工职业发展相适应的员工培训体系，创建学习型企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》，特制定本办法。第二条本办法适用于长沙市电信分公司全体员工。第二章指导思想、原则和目标第三条按照“建立体系，完善机制，持续创新，提升优势”的要求，多层次、多渠道、多形式、有重点、全方位地开展员工培训，确保员工的职业能力适应岗位要求，努力培养和造就一支高素质的员工队伍，不断提升长沙市电信分公司的人力资本竞争优势。第四条坚持员工培训服务于企业战略目标的原则。根据企业发展战略目标，制定切合实际的员工培训计划，确保培训工作有利于企业未来的发展需求，有利于企业内部的沟通，有利于员工形成持续学习、终身学习的能力，促进员工综合素质的提高。第五条坚持以岗位培训为核心的原则。根据， 名称：长电员工培训管理暂行办法（推荐），我们己经对长电员工培训管理暂行办法（推荐）进行杀毒，以保证您的安全下载长电员工培训管理暂行办法（推荐），下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，长电员工培训管理暂行办法（推荐）的文件大小为5.39 MB。