人事管理的程序与规则
- 名称:人事管理的程序与规则
- 类型:员工管理
- 授权方式:免费版
- 更新时间:10-04 23:20:10
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《人事管理的程序与规则》下载简介
标签:员工管理制度,员工关系管理,
第一条本办事细则依照本公司组织规程制定。第二条本公司一般业务行政管理,悉依本细则规定办理,其未经规定事项,适用有关作业程序。□分层负责第三条为提高工作效率,严密管理业务与行政,实施分层负责办法,特划分各级主管职责,借以处理该管业务。第四条总经理职责:依据有关规定,承董事会决议、董事长之命,指挥督率所属单位人员,管理本公司全盘业务。第五条秘书室总经理特别助理职责:(一)对于个案研究分析与可行性方案拟议。(二)本公司重大兴革事项建议。(三)协助总经理处理公司重要业务或特定业务。第六条秘书室总经理执行秘书职责:(一)协助总经理处理公司公文行政作业事项。(二)文稿的撰拟、缮校、翻译与档卷保管事项。(三)公司会报议程编排及法律事务联络。(四)协助总经理追踪、查催各单位应办事项。第七条秘书室专案工作人员职责(简称专员):(一)执行总经理交办专案的研究、企划、分析、调整。, 名称:人事管理的程序与规则,我们己经对人事管理的程序与规则进行杀毒,以保证您的安全下载人事管理的程序与规则,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,人事管理的程序与规则的文件大小为9.47 MB。
Tag:员工管理,员工管理制度,员工关系管理,人力资源管理培训 - 员工管理
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