的人力资源管理

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人力资源管理的战略使命人力资源管理面临的挑战新时代人力资源管理的特点人力资源管理实践IT企业竞争的空前激烈，引发了IT人才的国际抢夺大战IT产业的飞速发展导致国际性IT人才的供不应求，引发国际人才大战人才市场的完善、人才公司的蜂涌而起，加大了人才流速和人才流量IT人力资源的新特点知识型年轻化发展性高流动中国加入WTO后的人力资源管理加入WTO加剧人才的激烈争夺：入世的临近，外资企业加大在华的投资力度，对业内人才的需求大幅度增加对高级技术、管理人才，提供高出国内企业数倍的待遇、出国培训机会良好的运行机制和诱人的职业发展机会对国内的优秀人才形成很强的吸引力人才抢夺更激烈，留住人才更不易要求HRM必须与国际接轨，HRM比以前更重要，困难更大， 名称：的人力资源管理，我们己经对的人力资源管理进行杀毒，以保证您的安全下载的人力资源管理，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，的人力资源管理的文件大小为7.60 MB。