华为内部员工股权分配政策

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、宗旨1、共同持股，共担责任与风险，结成企业与员工的利益与命运共同体。2、通过股权结构的合理调整和配股倾斜，形成企业的核心层、中坚层。3、在内部契约的基础上形成股权的动态分配——企业持续发展的动力机制，并使人力资本不断增值。4、普惠认同华为的模范员工，培养主人翁意识。5、激励导向——吸纳优秀人才。， 名称：华为内部员工股权分配政策，我们己经对华为内部员工股权分配政策进行杀毒，以保证您的安全下载华为内部员工股权分配政策，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，华为内部员工股权分配政策的文件大小为4.59 MB。