企业如何应对员工急辞工

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跟“技术工人紧缺”、“招工困难”一样员工“急辞工”现象也逐渐成为许多企业头痛的事情据调查在珠三角地区由于“急辞工”而引发的信访投诉迅速增多已然成为劳动部门和企业共同关注的问题员工“急辞工”现象对企业HR部门的工作是一次严峻考验一方面是企业生产及人员紧张的压力另一方面是人性化管理的要求HR部门究竟该何去何从呢？员工急辞工的背后H先生是一家大型集团公司的人资经理今天一上班就收到了几份技术人员急辞工的申请面对公司紧张的生产排程和HR部门忙碌的招聘工作H先生决定与这几个员工开诚布公地好好谈谈在访谈的过程中员工陈述的辞工原因各不相同如疾病、家有急事等但是H先生经过细心的观察还是发现了一些珠丝马迹这几位急辞工的员工几乎来自同一个地区；他们虽然提出许多的辞工原因但是却没有相应的依据进行证明；如因疾病而辞工的员工并不能出示正规医院的证明种种迹象表明这些员工急辞工的背后有着许多微妙的不为人知的秘密……越来越， 名称：企业如何应对员工急辞工，我们己经对企业如何应对员工急辞工进行杀毒，以保证您的安全下载企业如何应对员工急辞工，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，企业如何应对员工急辞工的文件大小为3.63 MB。