提升人际交往能力的五把钥匙

标签：团队激励与沟通,沟通激励,
第一讲 经理人的结构划分1.引言2.“自以为是”管理者的若干表现3.经理人的自我结构划分第二讲 经理人五种自我的表层特征1.父性自我的表层特征2.母性自我的表层特征3.成人自我的表层特征4.自由童心的表层特征5.顺从童心的表层特征第三讲 父性自我的深层特征1.积极的父性自我的特征2.消极的父性自我的特征3.如何运用积极的父性自我第四讲 母性自我的深层特征1.积极的母性自我的特征2.消极的母性自我的特征第五讲 成人自我与自由童心的深层特征1.积极的成人自我的特征2.消极的成人自我的特征3.积极的自由童心的特征4.消极的自由童心的特征第六讲 顺从童心的深层特征1.积极的顺从童心的特征2.消极的顺从童心的特征3.案例：经理人五种自我的调研结果第七讲 经理人的支持性交流方式1.情境分析一2.情境分析二3.情境分析三第八讲 经理人的交错式与隐秘式交流方式1.交错式交流方式2.隐秘式交流方式第九讲 经， 名称：提升人际交往能力的五把钥匙，我们己经对提升人际交往能力的五把钥匙进行杀毒，以保证您的安全下载提升人际交往能力的五把钥匙，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，提升人际交往能力的五把钥匙的文件大小为184 KB。