人力资源部2016年度工作总结及2016年度工作规划

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第一章最新工作总结2（一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度21、建立绩效导向的薪酬体系22、建立培训制度及计划33、明确岗位说明书54、初步完成公司主经营流程图及相关表格5（二）、根据组织结构图为企业配置人才61、人员到岗情况62、招聘情况63、人员分析7（三）、建立有凝聚力的企业文化9第二章最新工作规划10（一）、建立开放创新的人力资源管理制度101、在薪资管理方面分步进行改革102、建立员工招聘渠道113、合法用工144、结合企业战略规划的培训14（二）、建立持续激励的管理制度15（三）建立真正“以人为本”的企业文化保证企业持续发展16， 名称：人力资源部2016年度工作总结及2016年度工作规划，我们己经对人力资源部2016年度工作总结及2016年度工作规划进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源部2016年度工作总结及2016年度工作规划，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源部2016年度工作总结及2016年度工作规划的文件大小为7.42 MB。