人力资源管理适用法规精解

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近几年随着现代企业制度的不断完善人力资源管理受到了全社会的重视人力资源管理者逐渐在企事业单位、政府公务机关管理、组织文化建设、业务行为规范化等方面起到越来越重要的作用人力资源管理包括组织机构的设置、人员的招聘与培训、内部管理制度的建设、工作绩效的考核、薪资福利制度的设计等内容不少企业的人力资源从业者对各种管理理念和管理方法非常精通但对《劳动法》及其相关法律法规却不甚熟悉导致看似科学、高效的制度停留在理念上难以落实很多大型用人单位在出现劳动纠纷以后才重新查找相关法律法规文本补课这样往往事倍功半给企业带来一些不必要的麻烦和损失因此提高人力资源从业者的劳动法律法规知识和工作技能是当务之急在发生劳动关系之前充分知晓相关规定一方面能够防患于未燃一方面对企业的规范化管理可以提出具有建设性的建议使人力资源管理工作的价值充分体现本书从劳动立法的基本精神、劳动法律法规及其政策的基本规定、人力资源从业者实际遇， 名称：人力资源管理适用法规精解，我们己经对人力资源管理适用法规精解进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源管理适用法规精解，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源管理适用法规精解的文件大小为1.48 MB。