人力资源管理的功能

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第五讲人力资源规划图1人力资源管理模式图2劳动力市场的流通图3人力资源管理的策略模式表1策略和观念行为的关联图4企业内外部环境、人力资源管理策略、作业之间的关系图5企业文化分类表2企业策略与企业文化的配合小组讨论第一组：依据自生秩序与创生秩序的概念在企业文化的设计中我们能做什么和不能做什么？第二组：企业在什么样的情况下适合发展管理团队？第三组：现代经理人应当如何看待人性？第四组：在企业中贯彻"以人为本"的管理如何对传统的组织控制系统进行改良？人力资源管理的专业系统（1）人事单位与直线部门的关系服务性支援：人力资源资料的维护、培训的提供等咨询性支援：基于人事管理的专业知识对直线部门在人力资源的作业决定上提供参考性意见例如提供晋升候选人名单控制性支援：在追求人事政策和作业的一致性和公平性的前提下人事部门通常要求直线部门在做出某些有关人力资源的决定之前通知人事部门人力资源作业， 名称：人力资源管理的功能，我们己经对人力资源管理的功能进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源管理的功能，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源管理的功能的文件大小为867 KB。