人力资源管理师培训课程《薪酬管理》

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《人力资源管理师培训课程《薪酬管理》（132页）》目录：1、薪酬调查􀂉工作岗位分类􀂉企业工资制度设计与调整􀂉企业员工薪酬计划的制定2、􀂉企业补充保险3、今天的话题4、45、􀂉薪酬调查􀀹薪酬市场调查􀀹员工薪酬满意度调查􀂉工作岗位分类􀂉企业工资制度设计与调整􀂉企业员工薪酬计划的制定6、􀂉企业补充保险薪酬调查的基本概念薪酬调查——企业采用科学的方法通过各种途径采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息并进行必要处理分析的过程􀂄通过薪酬的市场调查能够获得劳动力市场各类企业（包括自己的竞争对手）员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息􀂄获得市场调查信息的企业不仅可， 名称：人力资源管理师培训课程《薪酬管理》，我们己经对人力资源管理师培训课程《薪酬管理》进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源管理师培训课程《薪酬管理》，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源管理师培训课程《薪酬管理》的文件大小为435 KB。