新员工上岗培训

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瑟琳•布朗满怀期待和热情到一家中型广告机构担任账目经理这一新职漫长的招聘过程结束后她确信自己找到了一份美差下面是她的经历：按照通知星期一9点钟到达；接待员不知她是谁等了30分钟后她的新经理来接她两人谈了10分钟后他被叫走凯瑟琳被交给他的同事此人对此毫无准备该人带凯瑟琳很快地转了一圈然后把她丢在一边处她读文件过了一个上半小时喝了6杯咖啡后老板带凯瑟琳匆匆吃了中饭下午跟上午差不多最后凯瑟琳被准许早点回家多数人有类似的经验你感觉如何？新工作的压力回忆一下你来第一天来做眼下这个工作的情景及那时你问自己的问题其中一些可能会是：想让我做什么？我会被安置在哪里？我会和谁一起工作？我能称职吗？我得遵守什么规章制度？好的上岗培训能够通过回答这些问题使压力有所减轻新的开始面对新工作任何人都会紧张有些人要比其他人更紧张些你欢迎、介绍及接纳新员工的方式会影响他们今后在公司的日子所以介绍做得越好员工越容， 名称：新员工上岗培训，我们己经对新员工上岗培训进行杀毒，以保证您的安全下载新员工上岗培训，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，新员工上岗培训的文件大小为467 KB。