培训的流程及培训费用的核算
- 名称:培训的流程及培训费用的核算
- 类型:企业培训
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《培训的流程及培训费用的核算》下载简介
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培训过程控制的规定本规定共有十一章三十五个条款包括四个流程图列举出十二个控制过程用的表格培训过程控制的规定第一章总则本章共有六条自第一条至第六条本章分别从培训的目的、理念、分类、时间激励等方面进行规定和说明培训过程控制的规定第一章总则第一条为了保证公司的培训工作得以顺利进行以达到培养和造就一流的管理人才、一流的技术人才、一流的市场人才从而创办一流企业的目的并建立有效的约束制定本规定第二条培训的目的是为了提高员工业务水平、文化素质及综合竞争能力改善员工的知识结构统一员工的思想和认识第三条员工培训分为新员工入职培训、提高培训、项目培训、计划外培训员工既有接受培训的权利也有培训他人的义务培训过程控制的规定第一章总则第四条管理人员(处级或经理级及以上干部)每年培训时间不得低于120小时;员工每年培训时间不得低于96小时第五条员工的培训情况将存入个人技术档案作为其受聘、转正、晋升、加薪、年终考核及职, 名称:培训的流程及培训费用的核算,我们己经对培训的流程及培训费用的核算进行杀毒,以保证您的安全下载培训的流程及培训费用的核算,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,培训的流程及培训费用的核算的文件大小为161 KB。
Tag:企业培训,企业培训方案,企业培训计划,人力资源管理培训 - 企业培训
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