人力资源管理培训

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目录人力资源管理理念人力资源管理者人力资源管理主要业务人力资源规划职务分析招聘和甄选绩效管理薪酬管理培训与开发股东、客户和员工的基本利益是一致的但员工是实现二者利益的基础从不同的角度看对员工的管理基业常青企业的共同的关键要素成功企业的特征以人为本、尊重个人的企业文化对员工需求经常进行评估定期做员工满意度调查重视企业内部沟通包括上级与下属之间、同事与同事之间重视员工发展的长远计划重视优秀人才的选拔与训练杰出企业管理理念变化人事管理&人力资源管理什么是人事管理？什么是人力资源管理？人力资源管理的核心目标吸引优秀的人才加入公司发展他们的技能并使他们的技能得到利用和发挥激励他们完成既定的目标并使他们从工作中获得满足感留住员工是他们与公司一起成长吸引人才、留住人才、培养人才、用好人才如何保持公司的吸引力如何留住优秀的人才公司战略与人力资源管理的关系， 名称：人力资源管理培训，我们己经对人力资源管理培训进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源管理培训，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源管理培训的文件大小为3.48 MB。